Stellvertretender Filialleiter 28-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Lidl Gruppe; Döbeln; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Individuelle Karrierebegleitung

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe sucht eine Führungskraft für die Filialleitung in Döbeln. Sie führen 20–40 Mitarbeitende, optimieren Abläufe und packen auch auf der Fläche mit an, um unseren hohen Standard sicherzustellen. Sie tragen Verantwortung für Organisation, Motivation und ein konsistentes Kundenerlebnis.

Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, tarifliche Benefits und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem großen Handelsunternehmen.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche mit erster Führungserfahrung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern

Responsibilities

• Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden
• Sichtbare Unterstützung hinter den Kulissen und auf der Fläche
• Disposition und Inventuren übernehmen; Filialleiter in Abwesenheit vertreten
• Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte und eines gepflegten Einkaufserlebnisses für Kunden

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.