stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

MARIENBORN gGmbH; Zülpich; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MARIENBORN gGmbH sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung zur Förderung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung älterer Menschen. In diesem Mid-Senior Level ist die Person für das Wohlbefinden der Bewohner, die Erstellung von Pflegeplänen und die Organisation des Wohnbereiches verantwortlich. Wir bieten eine verantwortungsvolle Stelle in einem engagierten Team mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und einer attraktiven Vergütung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Zusätzliche Altersvorsorge

Mitarbeiterparkplatz

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pflege und Leitung von Teams.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Aufgaben

• Beobachtung des Befindens der Bewohner und Erstellung von Maßnahmenplänen.
• Organisation des Wohnbereiches und Mitarbeiterführung.
• Durchführung von Teambesprechungen und Dienstplanerstellung.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamleitung

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

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MARIENBORNER werden

Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen? Der Servicegedanke steht für Sie dabei stets im Vordergrund?

Ihre Aufgaben Umfassen U.a.

• Beobachtung des körperlichen, geistigen und seelischen Befindens der Bewohner.
• Erstellung und Evaluierung von Maßnahmenplänen zur Versorgung der Bewohner im Rahmen der Führung des Pflegeprozesses.
• Alle Tätigkeiten der Behandlungspflege.
• Vorbereitung und Durchführung/Nachbereitung der ärztlichen Visiten.
• Führen der Pflegedokumentation.
• Organisation des Wohnbereiches im Hinblick auf Hilfsmittel- und Materialeinsatz.
• Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten.
• Erstellung des Dienstplanes, Organisation des Personaleinsatzes.
• Organisation und Durchführung von Teambesprechungen.
• Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung.
• Mitarbeitergespräche.
• Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitern.
• Bereitschaft sich einzubringen, um Verbesserungen in der Organisation und dem Umfeld mitzugestalten.
• Überwachung und Anleitung von Delegierungstätigkeiten.
  
  

Ihre Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Sie haben eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung oder wir unterstützen Sie gerne auf dem Weg zur Erlangung der Weiterbildung.
  
  

Ihre Vorteile

• Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
• Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK).
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub.
• Ausfallmanagement.
• Mitarbeiterparkplatz.
• Corporate Benefits
  
  

Sonstiges

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich einfach bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme in St. Martin unter der Telefonnummer 02203 869-0 (oder gerne auch per WhatsApp: [phone])

Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Stellenportal: https://www.marienborn-jobs.de/.

Klassisch ist Ihnen lieber?

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[e-mail]

Oder Postalisch An

MARIENBORN gGmbH

Ressort Personal

Luxemburger Str. 1

53909 Zülpich

Weitere Informationen erhalten Sie unter https://www.marienborn-zuelpich.de/.

Online Bewerbung

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Hospitals and Health Care

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