Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab 1. Dezember oder nach Absprache auch früher -

t; Altomünster; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

SSG Altomünster sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab 1. Dezember oder nach Absprache auch früher – in Voll- oder Teilzeit (75%).

Sie arbeiten in einem gemeinnützigen Trägerumfeld, leiten einen Wohnbereich und fördern eine wertschätzende Pflege. Voraussetzungen: Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege, mind. 2 Jahre Erfahrung, idealerweise Leitungserfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege.
• Qualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert; Leitungserfahrung vorteilhaft.
• Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere anzuleiten.

Responsibilities

• Schaffen einer guten Atmosphäre und Versorgung im Wohnbereich im Team.
• Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden und Loyalität zur Einrichtung.

Skills

Teamführung

Qualitätssicherung

Verantwortung übernehmen

Leitungserfahrung

Education

Abgeschlossene Ausbildung Alten- oder Krankenpflege

Job description

Altomünster Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab 1. Dezember oder nach Absprache auch früher - in Voll- oder Teilzeit (75%)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Was Sie bei uns erwarten können:

• Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
• Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
• 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
• Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
• Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
• Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Ihre Aufgaben:

• Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
• Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch ei