Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

t; Fürstenfeldbruck; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifgehalt nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge durch Arbeitgeber

Job summary

SSG in Fürstenfeldbruck sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab sofort oder nach Vereinbarung in Voll- oder Teilzeit (75%).

Sie führen ein Pflegeteam, sichern Qualität, unterstützen Bewohner bei Aktivierung und Tagesstruktur und setzen gemeinsam Standards um. Es erwartet Sie ein stabiler gemeinnütziger Arbeitgeber mit tarifgebundenem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
• Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
• Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Responsibilities

• Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
• Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine

Skills

Führungserfahrung

Qualitätssicherung

Verantwortung übernehmen

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege

Job description

Fürstenfeldbruck Buchenau Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort oder nach Absprache - in Voll- oder Teilzeit (75%)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
• Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
• Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Ihre Aufgaben:

• Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
• Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine