Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Carevor9; Stuhr; Vor Ort; EUR 47.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte über Corporate Ben­

Teamevents

Kostenfreie Berufsbekleidung

Zusammenfassung

HANSA Pflegezentrum Brinkum sucht eine erfahrene Pflegefachkraft mit Führungsambitionen für den Wohnbereich. Die Position umfasst stellvertretende Koordination, Planung von Diensten und verantwortliche Mitarbeit an Pflegeprozessen.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit und idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, moderne Pflegestandards und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre vor Ort in Brinkum.

Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium im Pflegebereich mit einschlägiger Berufserfahrung
• Nachweis über Weiterbildung zur Wohnbereichs-/Stationsleitung vorteilhaft
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit pflegerischer Dokumentation

Aufgaben

• Stellvertretende Koordination, Leitung und Steuerung der Abläufe im Wohnbereich
• Stellvertretende Erstellung von Dienstplänen
• Stellvertretende Personal‑Einsatzplanung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Grund- und Behandlungspflege; Umsetzung des Pflegeprozesses
• Umsetzung des Pflegekonzepts und Qualitätsstandards
• Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamführung

Pflegefachkraft

Organisationstalent

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung Wohnbereichsleitung

Tools

EDV-Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Berufsgruppe

Pflege

Anstellungsart

Vollzeit

Karrierelevel

Berufserfahrene

Standort

Stuhr

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen.
Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.

Aufgaben

• Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
• Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Grund und Behandlungspflege, Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Stellvertretende Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege
• Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung
• Motivierende und unterstützende Teamführung
• Du setzt Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und förderst diese gezielt
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulageni
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• und vieles mehr

Ansprechpartner

HANSA Pflegezentrum Brinkum
Weyher Straße 162
28816 Brinkum
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]