Stellvertretende Wohnbereichsleitung

DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift; Hannover; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket (D-Ticket)

Mitarbeitende-Rabatte

Leckere Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen

Zusammenfassung

DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift in Hannover sucht eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Altenzentrum Kirchrode – Haus Emmaus. Diese unbefristete Vollzeitstelle erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst und bietet Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner zu haben.

In einer kollegialen Umgebung erwarten Sie vielfältige Aufgaben, von der Qualitätssicherung in der Pflege bis zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachkräften. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (QN 4) erforderlich.
• Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern.
• Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs.
• Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse.
• Durchführung medizinischer Behandlungspflege.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abschluss als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Altenzentrum Kirchrode – Haus Emmaus zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Unbefristete Vollzeitstelle. Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst wird vorausgesetzt.

Ihre Aufgaben

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs.
• Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation, einschließlich Evaluation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse.
• Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen.
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards.
• Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen.
• Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender.
• Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen.
• Pflegefachliche Anleitung und Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen/Bevollmächtigten/Betreuern*innen.
• Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen.
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Hausärzten, sowie Umsetzung der angeordneten Maßnahmen zu diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Zwecken.
• Mitwirkung bei der Dienstplandisposition und Vertretung der WBL in Abwesenheit.

Ihr Profil

• Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) QN 4.
• Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnern.
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie Flexibilität.
• Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams.

Unser Angebot

• Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team.
• Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage.
• Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche.
• 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr.
• Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx".
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie.
• Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich.
• Jobticket (als D‑Ticket) und JobRad – kostengünstig und umweltfreundlich.
• Exklusive Mitarbeitende‑Rabatte über Corporate Benefits.
• Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische‑Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden‑Preis.