Pflegefachkräfte QN4 w/m/d

DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach TV DN

31 Tage Urlaub, plus 7 Tage ab 58 Jahren

Betriebliche Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket und JobRad

Mitarbeiterrabatte

Leckere Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen

Zusammenfassung

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift sucht Pflegefachkräfte für das Hilde-Schneider-Haus zur Verstärkung des Teams. Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Verträge sind im Angebot. Gesucht werden examinierte Pflegekräfte, die sich um hochkomplexe Pflegebedarfe kümmern. Zu den Vorteilen gehören ein vielfältiger Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Erfahrungen in der Intensivpflege sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben.
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind erforderlich.
• Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung in außerklinischer Intensivpflege.

Aufgaben

• Planung und Durchführung individueller Pflege- und Betreuungsprozesse.
• Erhebung des individuellen Pflegebedarfs.
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten für weitere Maßnahmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Zusatzausbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege

Jobbeschreibung

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Hilde-Schneider-Haus, Spezialpflege für Schädel – Hirngeschädigte der Phase F und Außerklinische Intensivpflege zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Es handelt sich um Stellen, die in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen sind.

Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerber*innen.

Ihre Aufgaben

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs.
• Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse.
• Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards.
• Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen.
• Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender.
• Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen.
• Pflegefachliche Anleitung, Edukation und Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen/Bevollmächtigten/Betreuer*innen.
• Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen.
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Hausärzten und Umsetzung der angeordneten Maßnahmen zu diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Zwecken.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d).
• Zusatzausbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege wünschenswert.
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams.

Unser Angebot

• Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team.
• Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage.
• Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche.
• 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr.
• Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx".
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie.
• Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich.
• Jobticket (als D‑Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich.
• Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits.
• Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische‑Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden‑Preis.