Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Unfallchirurgie

Alexianer GmbH; Krefeld; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsmodelle

Business Bike/Dienstrad-Leasing

Vergünstigter Parkplatz

Zusammenfassung

Alexianer GmbH sucht eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Unfallchirurgie in Krefeld. Diese Rolle umfasst die fachliche und organisatorische Leitung der Station. Gesucht wird eine engagierte Person mit dreijähriger Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbarer Qualifikation. Neben der Führung des Pflegeteams bietet die Position Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine Vielzahl an Zusatzleistungen. Flexible Arbeitsmodelle und Leistungsprämien sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Leitungsaufgaben wünschenswert, aber nicht zwingend.
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Station.
• Dienst- und Einsatzplanung des Pflegeteams.
• Sicherung der Pflege- und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Engagement

Sozialkompetenz

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau

Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen oder entsprechendes

Tools

Digitale Systeme (KIS, digitales Dienstplansystem)

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – Unfallchirurgie

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte stellvertretende Stationsleitung für unsere Unfallchirurgie am Alexianer Krefeld GmbH – in Teilzeit oder Vollzeit.

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Station mitzuwirken. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie Prozesse mit und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine optimale Patientenversorgung.

Ihr PLUS bei uns

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
• Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000€, Einspringprämien über CrewLinQ (230–374€ pro Dienst)
• Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung
• Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys
• Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich
• Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit
• Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8€/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung

Ihre Kernaufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung
• Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards
• Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit
• Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Stationsentwicklung
• Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits, CIRS-Analysen sowie Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben
• Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z. B. KIS und digitales Dienstplansystem)
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.