Stellvertretende:r Werkstattleiter:in

Deutsche Bahn (DB Group)

Mainz

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

14 days+

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Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

DB Regio Bus Mitte GmbH sucht am Standort Mainz eine/n Stellvertretende/n Werkstattleiter/in (w/m/d) für die Buswerkstatt. Sie sichern die betriebssicheren Fahrzeuge, leiten Werkstattabläufe und arbeiten eng mit der Werkstattleitung zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Planung gesetzlicher Untersuchungen, Wartung, Ausbildung von Kfz‑Mechatronikern und Bus-Fahrer:innen sowie die Optimierung von Arbeitsabläufen.

Qualifications

  • Meisterbrief in Kraftfahrzeugtechnik ist erforderlich.
  • SP-Schulung und AU-Lehrgang nach §29 StVZO.
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert.
  • Als Führungskraft wirken Sie teamorientiert und entwickeln Mitarbeitende weiter.
  • Enger Informationsaustausch mit Niederlassung, Leitstelle, Kolleg:innen und Kund:innen ist wichtig.

Responsibilities

  • Sichern der fristgerechten Bereitstellung einsatzfähiger und betriebssicherer Fahrzeuge unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
  • Sicherstellen, dass Werkstattabläufe Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Umweltschutz und Brandschutz berücksichtigen.
  • Planung und Steuerung von Terminen für gesetzliche Untersuchungen sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
  • Mitwirkung bei der Ausbildung von Kfz-Mechatroniker:innen und Berufskraftfahrer.
  • Weiterentwicklung der Werkstatt in Bereichen Arbeitsabläufe, Material-/Lagerwirtschaft und alternative Antriebe.
  • Unterstützung bei der wirtschaftlichen Vergabe von Instandhaltungsarbeiten an Dritte und Abwicklung der Auftragsabrechnung.
  • Überwachung der Rechnungsprüfung und regelmäßiger Qualitätskontrollen.

Skills

Führungserfahrung
Teamführung
Kfz-Technikkenntnisse
Informationsaustausch

Education

Meisterbrief in der Kraftfahrzeugtechnik

Tools

Microsoft 365
Wartungssoftware
Werkstattmanagement-Software

Job description

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Stellvertretende:r Werkstattleiter:in (w/m/d) für die Buswerkstatt der DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort in Mainz

Deine Aufgaben:
  • Als Stellv. Werkstattleiter:in sicherst du gemeinsam mit der Werkstattleitung die fristgerechte Bereitstellung einsatzfähiger und betriebssicherer Fahrzeuge unter Beachtung der jeweils gültigen gesetzlichen Bestimmungen, vertraglichen Vorgaben sowie internen Standards
  • Nicht nur im Vertretungsfall kontrollierst du, dass Werkstattabläufe den Anforderungen der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, des Umweltschutzes und des Brandschutzes eingehalten werden
  • Die Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Terminen zur Durchführung gesetzlicher Untersuchungen sowie der notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen, Maschinen und Anlagen der Werkstatt gehört ebenso zu deinen Aufgaben
  • Bei der Ausbildung von Kfz-Mechatroniker:innen und Berufskraftfahrer bringst du dich mit viel Motivation ein und gibst dein Wissen weiter
  • Themen der Weiterentwicklung der Werkstatt wie die etwa Optimierung von Arbeitsabläufen, Material- und Lagerwirtschaft oder alternative Antriebe nimmst du auf und setzt Maßnahmen um
  • Du unterstützt bei der wirtschaftlichen Leistungsvergabe von Instandhaltungsarbeiten für Fahrzeuge und Maschinen an Dritte sowie die korrekte Abwicklung der Auftragsabrechnung
  • Zudem überwachst du die Rechnungsprüfung der beauftragten Arbeiten und die regelmäßigen Qualitätskontrollen
Dein Profil:
  • Einen Meisterbrief in der Kraftfahrzeugtechnik sowie weitreichende Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Nutzfahrzeugtechnik und Fahrzeugelektronik und in der Instandhaltung bringst du mit
  • Du besitzt eine SP-Schulung und AU-Lehrgang nach § 29 und Anl. II StVZO
  • Erste Erfahrungen in der Führung von Werkstattpersonal sind wünschenswert
  • Als überzeugende Führungskraft arbeitest du gerne im Team zusammen und legst Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Ein enger Informationsaustausch mit der Niederlassung, Leitstelle, Kolleg:innen, deiner Führungskraft und Kund:innen sind dir wichtig
  • Einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse C bzw. D hast du bereits oder bist bereit, diesen zu erwerben
  • Der sichere Umgang mit Microsoft 365 sowie Software für Instandhaltung, Warenwirtschaft oder Werkstattmanagement ist für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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