Stellvertretende(r) Filialleiter(in) - Unbefristeter Arbeitsvertrag (m/f/d)

American Vintage; Schleswig-Holstein; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einzelhandelsmarke in Schleswig-Holstein sucht eine talentierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Outlet-Teams. Sie werden die Verantwortung für den Verkaufsprozess und die Schaffung unvergesslicher Kundenerlebnisse übernehmen. Ihr Fokus liegt auf dem Steigern der Verkaufszahlen und der Optimierung des Geschäftsablaufs, während Sie ein Team aktiv motivieren und entwickeln.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel.
• Freude am Verkauf und an der Kundeninteraktion.
• Fähigkeit, ein Team effektiv zu führen.

Aufgaben

• Aktiv den Verkauf steigern und individuelle Kundenerlebnisse schaffen.
• Visual-Merchandising-Richtlinien umsetzen und Sauberkeitsstandards gewährleisten.
• Mitarbeitende gezielt ausbilden und das Team motivieren.

Kenntnisse

Verkaufskompetenz

Kundenbeziehungsmanagement

Teamführung

Jobbeschreibung

Wir suchentalentierte Persönlichkeiten, die unserOutlet-Teamverstärken und zur Weiterentwicklung unserer Marke beitragen möchten.

Werden Sie Teil von American Vintage und unterstützen Sie aktiv die Leitung der Boutique.

Arbeiten im Outletbedeutet, sich täglich neuen,spannenden Herausforderungenzu stellen: den Verkauf zu fördern, vergangene Kollektionen aufzuwerten und einen erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten.

Als rechte Hand Ihres Vorgesetzten sind Sie bereit:

Ziele erreichen & Kundenerlebnis gestalten

• Den Verkauf aktiv steigern und individuelle Kundenerlebnisse schaffen.
• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und langfristig pflegen.

Filiale professionell führen & Abläufe optimieren

• Visual-Merchandising-Richtlinien konsequent umsetzen und höchste Sauberkeitsstandards gewährleisten.
• Abläufe, Backoffice und digitale Tools effizient steuern.

Team entwickeln & Unternehmenswerte leben

• Mitarbeitende im Auftrag der Führungskraft gezielt ausbilden, fördern und weiterentwickeln.
• Das Team motivieren, unterstützen und durch transparente, solidarische sowie ehrgeizige Zusammenarbeit stärken.