Stellvertretende Praxisanleitung (m/w/d)

Seniorenzentrum Moringen; Moringen; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Unfallversicherung (auch privat)

E Bike Leasing

Regelmäßige Fortbildungen

Weihnachtsgeld

Leistungsvergütung für erreichte Ziele

Gemeinsame Events (Weihnachtsfeier &_S

Sommerfest, Ostern, Jahresanfangsfeier

Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wohnung je nach Verfügbarkeit

Job summary

Seniorenzentrum Moringen sucht eine engagierte Fachkraft zur Ausbildungsleitung. Sie erstellen individuelle Ausbildungspläne, koordinieren Einsätze der Azubis und dokumentieren alle Vorgänge.

Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in Pflegetätigkeiten an und stehen ihnen beratend zur Seite. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Praxisanleitung.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
• Eine Weiterbildung zur stellvertretenden Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fachliche Unterstützung für Azubis.
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland.
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.

Responsibilities

• Erstellung individueller Ausbildungspläne für Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in der Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
• Dokumentation aller Vorgänge und Motivation von Entwicklungen.
• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten.
• Ansprechperson für Azubis während externer Einsätze.

Skills

Teamarbeit

Lösungsorientierung

Pädagogisches Geschick

Empathie

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Job description

Das bieten wir

• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine zusätzliche Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)
• E Bike Leasing
• Regelmäßige Fortbildungen
• Weihnachtsgeld
• Leistungsvergütung für erreichte Ziele
• Gemeinsame Events (Weihnachtsfeier & Sommerfest, Ostern, Jahresanfangsfeier)
• Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Je nach Verfügbarkeit können wir Ihnen eine Wohnung anbieten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine Weiterbildung zur stellvertretenden Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Zuständigkeiten

• Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
• Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
• Sie sind die Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze

Über uns

Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Moringen! Wir freuen uns, Sie in unserer Einrichtung begrüßen zu dürfen, die seit dem 1. September 2010 besteht und mit insgesamt 60 Betten ausgestattet ist. Unser Team, bestehend aus 5 Pflegefachkräften und 16 Pflegehilfskräften, zeichnet sich durch Freundlichkeit, Engagement und Empathie aus. Wir sind offen für neue Kolleg:innen und integrieren diese von Anfang an gleichwertig in unser Team, unabhängig von deren Qualifikation. Wir schätzen den gemeinschaftlichen Geist und feiern regelmäßig zusammen, um den Teamzusammenhalt zu stärken. Unsere Einrichtung verfügt über 5 Wohnbereiche, die jeweils 12 Pflegewohnplätze bieten und sich auf 5 Fluren mit integrierten Küchen und Aufenthaltsräumen verteilen. Wir verfolgen ein Hausgemeinschaftskonzept, das den Bewohner:innen ein heimisches Gefühl vermittelt. Eine bedürfnisorientierte und herzliche Pflege und Betreuung liegt uns sehr am Herzen.