Stellvertretende Pflegerische Leitung für die Rehaklinik m/w/d

Sana Kliniken Sommerfeld; Sommerfeld; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Klinik im Gesundheitswesen in Brandenburg sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger zur Unterstützung der Stationsleitung. Dabei sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und die Zusammenarbeit im Team. Die Stelle setzt eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung in der Stationsleitung voraus. Es erwarten Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeitregelung

Betriebliche Altersvorsorge

PME Familienservice

Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie

Deutschlandticket-Zuschuss

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Wünschenswert: Weiterbildung oder Kenntnisse in der Praxisanleitung.

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung in allen organisatorischen und pflegerischen Belangen.
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung sowie bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Standards.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Organisationsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Abgeschlossene Weiterbildung Leitung einer Station

Jobbeschreibung

Die Sana Kliniken Sommerfeld sind das größte Brandenburger Kompetenzzentrum für Orthopädie mit den Fachkliniken für Operative Orthopädie, Manuelle Medizin, Wirbelsäulenchirurgie und angeschlossener Reha-Klinik mit rund 500 Betten.

Deine Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeitregelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• PME Familienservice
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung in allen organisatorischen und pflegerischen Belangen
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung sowie bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Standards
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Pflegeorganisation und -entwicklung

Dein Profil

• Abgeschossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung „Leitung einer Station“
• Wünschenswert: Weiterbildung oder Kenntnisse in der Praxisanleitung
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen