Stellvertretende Pflegerische Klinikleitung (m/w/d) - Pneumologische Intensivmedizin

Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Universitätsklinik in Bielefeld sucht eine erfahrene stellvertretende pflegerische Klinikleitung in Vollzeit. Das Aufgabenspektrum umfasst die hochwertige Pflege von intensivmedizinischen Patienten und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Ideale Kandidaten besitzen eine pflegerische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Intensivpflege und bringen Interesse an der Personenentwicklung mit.

Leistungen

Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt

Flexibles Arbeitszeitmodell

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im Feld der klinischen Intensivpflege.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Pflegemanagement.

Aufgaben

• Ganzheitliche und ressourcenorientierte Pflege von Patienten.
• Schaffung einer konstruktiven Führungskultur und Teamentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Eigenständiges Handeln

Ausbildung

Abgeschlossene pflegerische Ausbildung

Fachweiterbildung der Anästhesie- und Intensivpflege

Jobbeschreibung

Für unsere Pneumologischen Intensivstation in der Universitätsklinik für Innere Medizin, Pneumologie und Internistische Intensivmedizin am Standort Gilead I suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine STELLVERTRETENDE PFLEGERISCHE KLINIKLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit (100%).

IHR AUFGABEN

• Sie leisten eine ganzheitliche und ressourcenorientierte Pflege von Menschen mit akut lebensbedrohlichen Erkrankungen.
• Sie übernehmen eigenständig die Aufnahme, Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Interventionen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse sowie der vorhandenen Ressourcen der Patientinnen und Patienten.
• Sie führen eine ständige, gewissenhafte Patientenbeobachtung durch, erkennen Notfallsituationen und übernehmen die entsprechend indizierte pflegefachliche Versorgung in Form von intensivmedizinisch-therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen.
• Sie begleiten Menschen mit existenziellen Ängsten und Nöten sowie deren Angehörige psychosozial.
• Sie arbeiten fachübergreifend und interdisziplinär zur nahtlosen Versorgung im Rahmen der universitären Intensivmedizin in einem großen multiprofessionellen und fachlich breit aufgestellten Team.
• Sie unterstützen die pflegerische Klinikleitung bei Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität und Sicherstellung der Pflegedokumentation.
• Sie wirken bei der Entwicklung einer prozess- und patientenorientierten Ablauforganisation mit.
• Sie fördern eine konstruktive Führungskultur, Teambildung und -entwicklung.
• Sie sind in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Klinikleitung verantwortlich für eine individuelle Personalentwicklung.
• Sie stellen die gezielte Einarbeitung neuer Mitarbeitender sicher.
• Sie sind für den wirtschaftlichen Umgang mit Sachmitteln, Arzneimitteln und Verbrauchsgütern verantwortlich.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise als Pflegefachkraft (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Sie bringen relevante Berufserfahrung im Feld der klinischen Intensivpflege mit.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung der Anästhesie- und Intensivpflege (DKG) und entsprechend erweiterte Pflegeexpertise im Rahmen der klinischen Intensivpflege.
• Sie haben idealerweise bereits ein Studium im Bereich der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften bzw. des Pflegemanagements oder eine Weiterbildung im mittleren Management absolviert oder haben die Bereitschaft dazu.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und einen professionellen Umgang mit Ambiguitäten aus.
• Sie gehen konstruktiv und offen mit Veränderungen um und handeln eigenständig und werteorientiert.

IHR VORTEILE

• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des UK OWL.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Health Care Provider
• Industries
• Hospitals and Health Care

Get achieved referrals are not necessary to apply. We strive for a diverse workforce and equal opportunity.