Stellvertretende Pflegerische Bereichsleitung – ZNA (w/m/d)

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH; Lörrach; Vor Ort; EUR 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuzuschuss Jobrad/Deutschlandticket

Mind. 30 Tage Urlaub

Vorsorgeversicherung (Krankenzusatz)

Zusammenfassung

Die Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH suchen eine stellvertretende Pflegerische Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme (w/m/d) im Dreiland-Klinikum Lörrach. Sie unterstützen die Bereichsleitung in fachlicher und organisatorischer Führungsverantwortung.

Zu den Aufgaben gehören Mitwirkung an der hochwertigen Notfallversorgung, Personalführung, Dienst- und Einsatzplanung sowie die Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse. Teamarbeit, Respekt und lösungsorientierte Arbeitsweise sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
• Fachweiterbildung in der Notfallpflege ist wünschenswert.
• Erfahrung in Führungsaufgaben oder Bereitschaft zur Übernahme einer Leitungsfunktion.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer zentralen Notaufnahme.

Aufgaben

• Unterstützung der Bereichsleitung bei fachlicher und organisatorischer Führung.
• Mitverantwortung für hochwertige, patientenorientierte Notfallversorgung.
• Mitarbeiterführung, Dienst- und Einsatzplanung sowie Teamentwicklung.
• Mitgestaltung pflegerischer Prozesse und Abläufe im neuen Dreiland-Klinikum.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Patientenorientierung

Ausbildung

Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau)

Fachweiterbildung Notfallpflege

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegerische Bereichsleitung – ZNA (w/m/d)

Für die Zentrale Notaufnahme im Dreiland-Klinikum Lörrach suchen wir eine Stv. Pflegerische Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme (w/m/d) 80 % - 100 % | ab sofort | unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegerischen Bereichsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung der Zentralen Notaufnahme
• Mitverantwortung für eine hochwertige, patientenorientierte und interdisziplinäre Notfallversorgung
• Unterstützung bei Personalführung, Dienst- und Einsatzplanung sowie der Förderung und Entwicklung des Pflegeteams
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse, Strukturen und Arbeitsabläufe – insbesondere im Rahmen des neuen Dreiland-Klinikums
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Rettungsdiensten sowie weiteren internen und externen Schnittstellen
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege
• Idealerweise erste Führungserfahrungen oder Motivation zur Übernahme einer Leitungsfunktion
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer zentralen Notaufnahme
• Souveränes Handeln auch in dynamischen Situationen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und einen wertschätzenden Umgang mit Patient/innen, Angehörigen und Kolleg/innen

Unsere Vorteile:

• Wir bieten Sicherheit: Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• Mobilität: Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket
• Wir fördern die Erholung: Mind. 30 Tage Urlaub
• Wir leben Gesundheit: Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard „Wir für Gesundheit“
• Vergünstigungen: Unter anderem der Personaleinkauf bei unserer Apotheke
• Balance: Ein Arbeitsplatz, der zum persönlichen Leben passt
• Beruflich und persönlich weiterkommen: Zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gemeinsam aktiv: Verschiedenen Sportangebote, Teamevents und Mitarbeitendenfest
• Zukunftsprojekt: Werden Sie Teil des Teams zum Start des neuen Dreiland-Klinikums

Weitere Informationen:

Kerstin Zibal | Pflegerische Bereichsleitung ZNA | 07621 / 416 – 8328

Dreiland-Klinikum Lörrach – Wo Karriere eine Heimat hat

Mit dem Dreiland-Klinikum Lörrach entsteht ein Modellprojekt für die wohnortnahe Medizin der Zukunft.

Moderne Versorgungsstrukturen, ein hoher Digitalisierungsgrad und eine gelebte Unternehmenskultur schaffen beste Rahmenbedingungen für eine hochwertige Patientenversorgung und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Rund 2.200 Mitarbeitende arbeiten bei uns interdisziplinär zusammen und begleiten jährlich etwa 27.000 Patientinnen und Patienten – von der Prävention über die Akutversorgung bis zur Nachsorge. Dabei verbinden wir medizinische und pflegerische Qualität mit einer Kultur, die von Respekt, Verlässlichkeit und Menschlichkeit geprägt ist.

Als Gesundheitscampus gestalten wir gemeinsam mit unseren regionalen Partnern die Gesundheitsversorgung der Zukunft – sektorenübergreifend und vernetzt. Unser Anspruch ist, alle Entscheidungen an einer einfachen Frage auszurichten: Was hilft unseren Patientinnen und Patienten am meisten?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Medizin der Zukunft. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamgeist und Menschlichkeit den Arbeitsalltag prägen – und auf die Chance, die Gesundheitsversorgung einer ganzen Region aktiv mitzugestalten.

„Das Team ist sehr gefestigt und zeigt einen starken Zusammenhalt.“

„Unsere größte Stärke ist die positive Einstellung zur Arbeit.“

„Wenn es um das Wohl des Patienten geht, dann zieht das ganze Team an einem Strang.“

„Gutes Teamwork ist für mich der wichtigste Faktor.“

„Das Team ist sehr gefestigt und zeigt einen starken Zusammenhalt.“

„Unsere größte Stärke ist die positive Einstellung zur Arbeit.“

„Wenn es um das Wohl des Patienten geht, dann zieht das ganze Team an einem Strang.“

„Gutes Teamwork ist für mich der wichtigste Faktor.“