Leitung IT – Technologie & Security (w/m/d)

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH; Lörrach; Vor Ort; EUR 95.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobrad-/Ticketzuschuss (Deutschlandt.)

Mind. 30 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Personalrabatte Apotheke

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sportangebote und Mitarbeitendenfest

Zusammenfassung

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH sucht eine Leitung IT – Technologie & Security (w/m/d) ab sofort für die Doppelspitze der IT-Abteilung. Sie verantworten Betrieb, Sicherheit und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, inklusive Rechenzentrum, Netzwerk, Server, Storage und Endgerätemanagement.

Sie führen das Team Digital Workplace sowie DevOps & Security, gestalten den digitalen Arbeitsplatz, stärken Automatisierung und Deployment-Prozesse rund um 24/7-Betrieb und arbeiten eng mit der

Qualifikationen

• Abgeschlossenes IT-Studium, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur- und Servicebetrieb, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und Storage-Technologien sowie Virtualisierung.
• Kenntnisse der IT-Sicherheit im Gesundheitswesen (NIS2/BSIG, DSGVO).
• Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL) und Steuerung externer Dienstleister.
• Führungserfahrung und starke Planungs- sowie Organisationsfähigkeit.

Aufgaben

• Fachliche, disziplinarische und strategische Leitung der Teams Digital Workplace und DevOps & Security.
• Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur – Rechenzentrum, Netzwerk, Server, Storage, Virtualisierung und Endgerätemanagement.
• Aufbau und Standardisierung des digitalen Arbeitsplatzes sowie des Service Desk.
• Weiterentwicklung von Automatisierung, Deployment- und Betriebsprozessen (DevOps) im 24/7-Umfeld.
• Verantwortung für technische Informationssicherheit und Cyber-Resilienz in Abstimmung mit Informationssicherheit und Datenschutz.
• Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme der IT-Infrastruktur im neuen Dreiland-Klinikum sowie Vorbereitung von Migration und Umzug.
• Steuerung von Dienstleistern, Rahmenverträgen und Betriebspartnern.
• Bedarfs- und Budgetplanung für Ihren Bereich und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen IT-relevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

IT-Studium

IT-Berufsausbildung

Teamführung

Netzwerkkenntnisse

IT-Sicherheit

ITIL Kenntnisse

Projektmanagement

Ausbildung

IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

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Jobbeschreibung

LEITUNG IT – TECHNOLOGIE & SECURITY (W/M/D)

Die Geschäftsführung der Kliniken des Landkreises Lörrach sucht eine Leitung IT – Technologie & Security (w/m/d)

100 % | ab sofort | unbefristet

Wir stellen die Leitung unserer IT-Abteilung neu auf und besetzen sie künftig mit einer Doppelspitze. Die Leitung für Krankenhausinformationssystem und klinische Applikationen ist besetzt. Sie verantworten den technischen Bereich – mit klar abgegrenzten Zuständigkeiten und gemeinsamer IT-Strategie.

IHRE AUFGABEN:

• Fachliche, disziplinarische und strategische Leitung der Teams Digital Workplace und DevOps & Security
• Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur – Rechenzentrum, Netzwerk, Server, Storage, Virtualisierung und Endgerätemanagement
• Aufbau und Standardisierung des digitalen Arbeitsplatzes sowie des Service Desk
• Weiterentwicklung von Automatisierung, Deployment- und Betriebsprozessen (DevOps) im 24/7-Umfeld
• Verantwortung für technische Informationssicherheit und Cyber-Resilienz in Abstimmung mit Informationssicherheit und Datenschutz
• Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme der IT-Infrastruktur im neuen Dreiland-Klinikum sowie Vorbereitung von Migration und Umzug
• Steuerung von Dienstleistern, Rahmenverträgen und Betriebspartnern
• Bedarfs- und Budgetplanung für Ihren Bereich und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen IT-relevanten Fragestellungen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes IT-Studium, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur- und Servicebetrieb – idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und Storage-Technologien, Virtualisierung, Client-Management und Automatisierung
• Kenntnisse der Anforderungen an IT-Sicherheit im Gesundheitswesen (u. a. NIS2/BSIG, B3S, DSGVO)
• Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL) und in der Steuerung externer Dienstleister
• Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Führungserfahrung ist von Vorteil
• Teamgeist, ein motivierender Führungsstil und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
• Freude daran, IT-Themen aktiv weiterzuentwickeln und voranzutreiben

UNSERE VORTEILE:

• Wirkung: Ein Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum in einer partnerschaftlichen IT-Doppelspitze mit kurzen Entscheidungswegen
• Wir bieten Sicherheit: Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• Mobilität: Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
• Wir fördern die Erholung: Mind. 30 Tage Urlaub
• Wir leben Gesundheit: Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard „Wir für Gesundheit“
• Vergünstigungen: Unter anderem der Personaleinkauf bei unserer Apotheke
• Balance: Ein Arbeitsplatz, der zum persönlichen Leben passt
• Beruflich und persönlich weiterkommen: Zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gemeinsam aktiv: Verschiedenen Sportangebote und Mitarbeitendenfest
• Zukunftsprojekt: Werden Sie Teil des Teams zum Start des neuen Dreiland-Klinikums

WEITERE INFORMATIONEN:

Udo Lavendel | Vorsitzender Geschäftsführer | 07621 / 416 – 8815

DREILAND-KLINIKUM LÖRRACH – WO KARRIERE EINE HEIMAT HAT

Mit dem Dreiland-Klinikum Lörrach entsteht ein Modellprojekt für die wohnortnahe Medizin der Zukunft.

Moderne Versorgungsstrukturen, ein hoher Digitalisierungsgrad und eine gelebte Unternehmenskultur schaffen beste Rahmenbedingungen für eine hochwertige Patientenversorgung und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Rund 2.200 Mitarbeitende arbeiten bei uns interdisziplinär zusammen und begleiten jährlich etwa 27.000 Patientinnen und Patienten – von der Prävention über die Akutversorgung bis zur Nachsorge. Dabei verbinden wir medizinische und pflegerische Qualität mit einer Kultur, die von Respekt, Verlässlichkeit und Menschlichkeit geprägt ist.

Als Gesundheitscampus gestalten wir gemeinsam mit unseren regionalen Partnern die Gesundheitsversorgung der Zukunft – sektorenübergreifend und vernetzt. Unser Anspruch ist, alle Entscheidungen an einer einfachen Frage auszurichten: Was hilft unseren Patientinnen und Patienten am meisten?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Medizin der Zukunft. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamgeist und Menschlichkeit den Arbeitsalltag prägen – und auf die Chance, die Gesundheitsversorgung einer ganzen Region aktiv mitzugestalten.