Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung

Diakonie Nordnordost; Wismar; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Top-Tarif mit Sonderzahlungen

Dienstwagen

flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Kinderzuschlag

E-Learning

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeitwertkonto

Rabatte

Fahrradleasing

Onboarding

Onboarding Konzept

Résumé du poste

Diakonie Nordnordost sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung bzw. Wohnbereichsleitung in Vollzeit vor Ort in Mecklenburg-Vorpommern.

Sie übernehmen Koordination und Leitung des Wohnbereichs, gestalten den Alltag harmonisch und sichern eine hochwertige pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie profitieren von Top-Tarif mit Sonderzahlungen, Dienstwagen, flexiblen Arbeitszeitsmodellen, 30 Urlaubstagen, Kinderzuschlag, E-Learning, Corporate Benefits und weiteren

Responsabilités

• Koordination & Leitung: Übernahme von Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich, um einen harmonischen und strukturierten Alltag zu ermöglichen.
• Behandlung & Betreuung: Durchführung von gruppen- und einzelfallbezogenen Behandlungen sowie psychosozialer Betreuung – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen.
• Ganzheitlichkeit & Aktivierung: Arbeit auf Grundlage einer bezugs-, ressourcen- und bedürfnisorientierten Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen.
• Veränderung & Weiterentwicklung: Entwicklung von Vorschlägen für Verbesserungen, die du in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft umsetzt.
• Atmosphäre & Kultur: Gestaltung einer positiven, wertschätzenden Atmosphäre im Einklang mit der Konzeption des Hauses, damit sich alle wohl und respektiert fühlen.

Description du poste

Unsere Benefits

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen


• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch


• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben


• ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung


• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind


• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone


• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt


• bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr


• optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen


• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente


• E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit


• tolle Mitarbeiterevents wie z… unser jährliches Mitarbeitendenfest


• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten


• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits\"


• Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

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Zu Deinem Berufsalltag gehört:

• Koordination & Leitung: Übernahme von Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich, um einen harmonischen und strukturierten Alltag zu ermöglichen.


• Behandlung & Betreuung: Durchführung von gruppen- und einzelfallbezogenen Behandlungen sowie psychosozialer Betreuung – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen.


• Ganzheitlichkeit & Aktivierung: Arbeit auf Grundlage einer bezugs-, ressourcen- und bedürfnisorientierten Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen.


• Veränderung & Weiterentwicklung: Entwicklung von Vorschlägen für Verbesserungen, die du in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft umsetzt.


• Atmosphäre & Kultur: Gestaltung einer positiven, wertschätzenden Atmosphäre im Einklang mit der Konzeption des Hauses, damit sich alle wohl und respektiert fühlen.

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung