Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster

Bad Schussenried

On-site

EUR 42,000 - 54,000

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Benefits offered by this job

Bikeleasing
Leistungsorientierte Vergütung
Nacht-/Sonn- & Feiertagszuschläge
BaV-Zuschuss (betriebliche Altersvors,
Strukturierte Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
Prämiensystem für Mitarbeiterewerbung

Job summary

Jobster sucht Pflegefachkraft im Wohnbereich in Bad Schussenried. Sie wirken aktiv an der Dienstplangestaltung mit, führen Einweisungen für neue Mitarbeitende durch und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung.

Sie sichern bewohnerorientierte Grund- und Behandlungspflege, steuern den Pflegeprozess und dokumentieren die Maßnahmen sorgfältig. Ihre empathische, verantwortungsbewusste Art schafft eine positive Atmosphäre.

Qualifications

  • Staatlich anerkannte Pflegeausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
  • Idealerweise Weiterbildung Wohnbereichsleitung
  • Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Empathische und verantwortungsvolle Art
  • Bereitschaft zu Fortbildungen

Responsibilities

  • Sie wirkt bei der Dienstplangestaltung mit.
  • Sie führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch.
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und leiten regelmäßige Teambesprechungen.
  • Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung.
  • Sie beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeitenden des Wohnbereichs.
  • Sie stellen eine bewohnerorientierte Grund- und Behandlungspflege sicher.
  • Sie sind zuständig für Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
  • Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.

Skills

Pflegefachkraft
Teamführung
Empathie
Fortbildungsteilnahme

Education

Staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger

Job description

  • Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
  • Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
  • Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Ihre neuen Aufgaben

Echt was bewirken

  • Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
  • Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
  • Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Das bringen Sie mit

Mach Karriere als Mensch

  • Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
  • Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

  • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
  • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
  • Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
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