Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Neckarsulm; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsmittel und digitale Pfe

Kurze Entscheidungswege

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für den Raum Nürnberg. Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit einer Vergütung von 45.000–55.000 € jährlich zu besetzen.

Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in operativen und strategischen Aufgaben, arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen und tragen zur kontinuierlichen Pflegestruktur sowie Prozessoptimierung bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Erste Führungserfahrung im ambulanten Bereich von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in der operativen und strategischen Steuerung.
• Mitwirkung bei Neuaufnahmen, Pflegeplanung und Qualitätsmanagement.
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Ansprechpartner für Klientinnen, Angehörige und Kooperationspartner.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

SGB XI/V Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Standort: Nürnberg

Modell: Vollzeit

Vergütung:45.000 - 55.000 €

Wochenstunden: 40

Arbeitsbeginn:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der nächste Karriereschritt in der Pflege beginnt hier: Im Raum Nürnberg als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) mit echtem Einfluss.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 45.000 und 55.000Euro p.a.
• Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive zur Pflegedienstleitung
• Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in der operativen und strategischen Steuerung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Tourenplanung
• Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Ansprechpartner (w/m/d) für Klientinnen, Angehörige und Kooperationspartner
• Mitwirkung bei Neuaufnahmen, Pflegeplanung und im Qualitätsmanagement
• Unterstützung bei Prüfungen, z.b. durch den Medizinischen Dienst
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Erste Führungserfahrung im ambulanten Pflegebereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Touren- und Personaleinsatzplanung
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, SGB V)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] sowie mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar.