Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Rottweil; Vor Ort; EUR 57.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Wertschätzende Arbeitskultur

Zusammenfassung

Eine Pflegeorganisation in Rottweil sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflegequalität, die Führung des Teams und die Weiterentwicklung der Pflegeprozesse. Sie profitieren von attraktiven Gehaltsspannen von 57.000 bis 66.000 Euro jährlich, unterstützen den Pflegebereich aktiv und stellen die Einhaltung von Vorschriften sicher. Diese Position bringt planbare Arbeitszeiten und viele Entwicklungsmöglichkeiten mit sich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin erforderlich.
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Pflegeteams ist notwendig.
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Pflegesystemen sind wichtig.

Aufgaben

• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs.
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität gemäß gesetzlichen Vorgaben.
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Sozialkompetenz

Ausbildung

ausgebildete/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI

Tools

MS Office

digitale Dokumentationssysteme

Jobbeschreibung

Sie stehen für eine Pflege mit Herz, Kompetenz und klarer Struktur? Wir suchen eine Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Rottweil, die unser Team stärkt und die Pflegequalität weiter vorantreibt.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Gehalt zwischen 57.000 und 66.000 Euro p. a.
• Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflegeorganisation
• Professionelle Unterstützung durch Verwaltung und Leitungsteam
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Moderne digitale Dokumentationssysteme und strukturierte Prozesse
• Planbare Arbeitszeiten und klar definierte Zuständigkeiten
• Wertschätzende Arbeitskultur und ein motiviertes Team

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalentwicklung
• Begleitung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Prozessen
• Kooperation mit Behörden, Ärztinnen und Ärzten sowie Angehörigen
• Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen Fragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI, alternativ pflegerisches Studium
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Pflegeteams
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie digitalen Pflege- und Dokumentationssystemen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [e-mail].

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.