Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Rheinbach

Malteser in Deutschland; Rheinbach; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hilfsorganisation in Rheinbach sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung. Aufgaben umfassen die Gewährleistung der ambulanten Pflege, Führung des Teams und Kundengewinnung. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und ausgeprägter Sozialkompetenz. Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit sowie attraktive Leistungen werden geboten.

Leistungen

Unbefristetes Dienstverhältnis

Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Aufgaben

• Gewährleistung der ambulanten Pflege nach gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Kundengewinnung und Beratung.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Überzeugungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Overview

Für unseren Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung. Wir – die Malteser in Rheinbach – ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.

Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Hilfsorganisation suchen, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen!

Aufgaben

• Die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Rahmenbedingungen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Durch Ihre Ideen und Lösungen sind Sie maßgeblich am erfolgreichen Ausbau des Pflegedienstes beteiligt
• Kundengewinnung sowie Führen der Pflege- und Neukundenberatungen
• Mitgestaltung der Personaleinsatz- und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Interne und externe Zusammenarbeit sowie Kontaktpflege

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder zum Pflegefachmann (m/w/d)
• Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Ambulanten Pflege
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine empathische und wertschätzende Persönlichkeit
• Überzeugungsfähigkeit und Freude daran, Menschen mitzureißen und zu motivieren
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den verschiedenen Ziel- und Berufsgruppen
• Einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Ein attraktives, sinnstiftendes und unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit
• Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, zusätzlich Jahressonderzahlungen
• Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Vermögenswirksame Leistung
• 30 Tage Urlaub und bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• Eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
• 71 bzw. 80 SGB XI
• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
• Die Möglichkeit, mit Ihren persönlichen Talenten den ambulanten Pflegedienst auszubauen
• Ein starkes Team mit hoher Fachkraftquote sowie eine erfahrene Pflegedienstleitung
• Eine strukturierte und auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
• Regelmäßige individuelle Feedbackgespräche
• Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser Plattform
• Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings
• Teamevents, Feste und Veranstaltungen

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.