Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - für unseren ambulanten Pflegedienst in Leverkuse[...]

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.; Leverkusen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Hilfsorganisation sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung für ihren ambulanten Pflegedienst in Leverkusen. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung, stellen die Pflegequalität sicher und leiten ein Team. Gewünschte Qualifikationen sind eine Ausbildung in der Altenpflege mit entsprechenden Weiterbildungen. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, 2000 Euro Starterprämie und ein breites Spektrum an Zusatzleistungen.

Leistungen

Starterprämie von 2.000 Euro

Dienstwagen für Fahrten zwischen Wohn- und Beschäftigungsort

Firmenfitness EGYM Wellpass

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung.
• Sicherstellung der Pflegequalität.
• Planung und Umsetzung einer bedarfsgerechten Versorgung.

Kenntnisse

Empathie

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Teamgeist

Ausbildung

Berufsausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder gleichwertige Qualifikation

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - für unseren ambulanten Pflegedienst in Leverkusen inkl. 2.000 Euro Starterprämie*

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Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Leverkusen

Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter

Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Stundenumfang: 20 bis 39 Wochenstunden

Befristung: unbefristet

Stellen-ID: J000028786

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Unterstützung unserer Pflegedienstleitung und Vertretung in deren Abwesenheiten
• Sicherstellung der Pflegequalität, wobei sowohl fachliche als auch wirtschaftliche, gesetzliche und qualitätsbezogene Aspekte im Fokus stehen
• Planung und Umsetzung einer bedarfsgerechten Versorgung, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten
• Führung, Planung und Entwicklung des Teams – ziel- und teamorientiert
• Effiziente Gestaltung von Dienst- und Tourenplänen unter Berücksichtigung geltender Regelungen
• Durchführung von Pflegevisiten
• Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe

Sie übernehmen 20 Stunden pro Woche verantwortungsvolle Leitungsaufgaben. Die verbleibende Zeit gestalten Sie die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten aktiv mit.

Zusätzlich Erhalten Sie

• Starterprämie von 2.000 Euro*
• Dienstwagen auch zur Nutzung für Fahrten zwischen Wohn- und Beschäftigungsort
• Firmenfitness EGYM Wellpass (25 €/Monat für Sport & Gesundheit)

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Empathie, Führungskompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Flexibilität, Offenheit und Teamgeist
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.