Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Haus Lydia in VZ

Interpares Care; Emmerthal; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung

Überdurchschnittliches Festgehalt

Gesundheitsversicherung 100% finanziert

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit auf ein JobRad

Firmenrabatte

Kostenfreie Gesundheits-App

Mitarbeiterorientierter Dienstplan

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Moderne Arbeitsplätze

Individuelle Einarbeitung

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Fortbildungsmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Descrizione del lavoro

Interpares Care sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Haus Lydia in Emmerthal. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität sowie die Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden in einem herzlichen Umfeld.

Wir bieten ein überdurchschnittliches Festgehalt, eine unbefristete Anstellung sowie zahlreiche Benefits, darunter Gesundheitsversicherung und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Anwärter sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung mitbringen.

Competenze

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich erforderlich.
• Sichere und motivierende Führungsstile sind wichtig.

Mansioni

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität.
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Gestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses.

Conoscenze

Leidenschaft für die Pflege

Kommunikationsstärke

Empathie

Formazione

Berufsausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Descrizione del lavoro

Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für unser Haus Lydia in Emmerthal. Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland. In einem familiären Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitenden eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branchen. Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere Bewohner und Mitarbeitenden.

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Sicherung und Weiterentwicklung des internen und externen Qualitätsmanagements
• Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern sowie Behörden
• Planung und Organisation eines mitarbeiterorientierten Dienstplanes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner und Mitarbeitenden schaffen

Qualifikationen

• eine große Leidenschaft mit und für Menschen etwas zu bewegen
• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
• ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
• ein motivierender Führungsstil mit Empathie, fachlicher und sozialer Kompetenz
• strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung

Benefits

• berufliche Sicherheit durch eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• überdurchschnittliches Festgehalt
• Gesundheitsversicherung * mit vielen Vorteilen 100% durch den Arbeitgeber finanziert
• arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge *
• Möglichkeit auf ein JobRad *
• Sonderkonditionen für Mitarbeitende bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate-Benefits-Portal)
• kostenfreie Nutzung der Gesundheits-App HUMANOO
• mitarbeiterorientierter Dienstplan durch die Berücksichtigung Deiner wunschfreien Tage und Einhaltung Deines Erholungsurlaubes
• Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung
• *nach bestandener Probezeit
• wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit PC zur elektronischen Pflegedokumentation
• intensive individuell geplante Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
• regelmäßige Mitarbeiterevents und Mitarbeiterfrühstück
• individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen
• sehr gute Verkehrsanbindung mit Bahn und Bus. Ausreichend Parkplätze für KFZ und Fahrräder vorhanden