stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Ambulanten Pflegedienst _max_ mobil - Begi[...]

Arche Noris gGmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Nürnberg sucht einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) für den ambulanten Dienst. Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Anerkennung zur Pflegedienstleitung. Zu den Aufgaben zählen Personalführung, Qualitätssicherung und Kundenakquise. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Tarifvertrag AVR Diakonie Bayern

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

E-Bike-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Freundlicher Umgang mit unseren Klient*innen.
• Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen.
• Einsatzbereitschaft ist erforderlich.
• Freude an der Mitarbeiterschulung.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen.
• Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität.
• Einführung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
• Kundenakquise.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Einfühlungsvermögen

Hohe Sozialkompetenz

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI

Jobbeschreibung

Wir wollen Menschen begeistern! Unter diesem Motto bietet die Arche Noris gGmbH in bundesweit über neun Einrichtungen in Bayern und Hessen, rüstigen wie pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren bedarfsgerechte und zeitgemäße Pflegeangebote.

Wir suchen Sie als stellvertretende Pflegedienstleiter (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst _max_ mobil in Nürnberg in Vollzeit mit sofortigem Beginn.

Ihre Aufgaben:

• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Einführung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z. B. Pflegevisiten und Qualitätszirkel
• Leistungserfassung und monatliche Abrechnung
• Kundenakquise

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Selbstständige Arbeitsweise, Freude an der Arbeit, freundlicher Umgang mit unseren Klient*innen
• Einfühlungsvermögen sowie Freude im Umgang mit älteren Menschen mit und ohne Demenz
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, deren Angehörigen und Mitarbeitern
• Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI im ambulanten Bereich
• Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Tarifvertrag nach der jeweiligen gültigen Fassung des AVR Diakonie Bayern
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
• Selbstverständlich: Berücksichtigung lokaler Feiertage
• Tariflich garantierte Lohnerhöhung
• Jahressonderzahlung im November
• Beihilfe zur Krankenversicherung
• Tätigkeitsgebundene Zulagen
• Betriebliche Altersvorsorge durch Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Fort- und Weiterbildung und Weiterentwicklung (5 Fortbildungstage/Jahr garantiert!)
• Angenehmes Betriebsklima
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen an uns?

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern:

Frau Dorina Behrens (Pflegedienstleitung) oder Frau Andreea Caragea (stellv. Pflegedienstleitung).

Telefon: [phone]

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.