Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant

a; München; Vor Ort; EUR 51.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR Bayern

Zusatzzahlungen

Schichtzuschläge

Bike-Leasing

Mitarbeiterrestaurant

Fortbildung

Urlaubstage

Arbeitskleidung

Zusammenfassung

Die ambulante Seniorenresidenz Augustinum gemeinnützige GmbH sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort in München. Sie verantworten gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die Führung des Pflegedienstes mit ca.

50 Mitarbeitenden und sind maßgeblich in der Leistungsabrechnung sowie in der Dienstplanung tätig. Sie bringen eine Qualifikation als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit und sind bereit, eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder

Qualifikationen

• Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zur PDL-Ausbildung oder Anerkennung nach §71 SGB XI
• Sichere Kenntnisse in Leistungs-, Touren- und Dienstplanung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Langfristiges Führungsverständnis und Empathie

Aufgaben

• Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die Führung des Pflegedienstes mit ca. 50 Mitarbeitenden übernehmen
• Pflegebedarfserhebung, -planung und Abrechnung von Leistungen sicherstellen
• Versorgungsqualität der Bewohner sicherstellen und weiterentwickeln
• Wertschätzende Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten pflegen
• Beziehung zu Fachbereichen stärken und Betriebsklima fördern
• Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen wahrnehmen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Sozialempathie

Durchsetzungsvermögen

Organisationsfähigkeit

Schnelle Einarbeitung

Ausbildung

Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulant Seniorenresidenz

• Arbeitsort: Weitlstraße 66 80935 München
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Start: ab sofort
• Eingruppierung: AVR-Bayern (E10) 4.596 € - 5.284 € monatlich bei Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Zusammen mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie die Leitung des Pflegedienstes mit circa 50 Mitarbeiter*innen die Fahrstuhl statt Auto fahren
• Die Pflegebedarfserhebung und -planung sowie die Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
• Sie stellen die Versorgungsqualität der Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit dem Pflegeteam kontinuierlich weiter
• Sie achten auf eine wertschätzende Kommunikation mit den Bewohner*innen, deren Angehörigen und Ärzt*innen
• Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und tragen aktiv zum positiven Betriebsklima bei
• Sie tauschen sich eng mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung) aus

Ihr Profil:

• Interesse an einer langfristigen Führungsaufgabe mit der Perspektive, sich innerhalb der Organisation zur Pflegedienstleitung weiterzuentwickeln
• Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorhanden
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-, Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
• Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
• Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
• Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil
• Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.- Alexandra E. - Pflegefachkraft

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden sowie Schichtzulagen
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jahressonderzahlung: 85 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

Darauf kommt es uns an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Haben Sie Fragen? Dann können Sie sich gerne an uns wenden:

• Augustinum gemeinnützige GmbH
• Frau Ines Pirner
• Stiftsbogen 74
• 81375 München
• Telefon: [phone]
• https://augustinum.de/muenchen-nord/