Pflegedienstleitung im Interimsmanagement (w/m/d)

Augustinum gemeinnützige GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 77.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung

Entgeltzulage, Zuschläge & Schichtzulå

30 Urlaubstage + 3 Freie Tage

Jahressonderzahlung 85%

Bike-Leasing

Fort- und Weiterbildungsprogramm

Altersvorsorge

Zusammenfassung

Augustinum gGmbH sucht eine Pflegedienstleitung im Interimsmanagement (w/m/d) für deutschlandweite Einsätze. Sie leiten den ambulanten Pflegedienst, arbeiten eng mit Fachbereichen und der Zentralverwaltung zusammen und verantworten Planung, Abrechnung sowie Qualität der Versorgung.

Sie bringen die Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI, Führungserfahrung in der ambulanten Altenpflege und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit.

Qualifikationen

• Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI ist erforderlich.
• Führungserfahrung in der ambulanten Altenpflege; Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands.
• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz; Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit gegenüber digitalen Prozessen.

Aufgaben

• Führen eines ambulanten Pflegedienstes in enger Abstimmung mit Haus- und Zentralverwaltung.
• Planung, Erfassung und Abrechnung von Leistungen sicherstellen.
• Versorgungsqualität der Bewohner sicherstellen und fortlaufend weiterentwickeln.
• Bewerbermanagement und Wirtschaftlichkeit des Dienstes mit dem Leitungsteam steuern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI

Tools

MS Office

Digitale Instrumente/Prozesse

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung im Interimsmanagement (w/m/d)

Arbeitsort: Deutschlandweit Deutschland

Arbeitszeit: Vollzeit

Start: ab sofort

Eingruppierung: AVR-Bayern 5.800 € - 6.400 € monatlich bei Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• In unserer Seniorenresidenz sind Sie sind verantwortlich für den Bereich Pflege und arbeiten eng mit allen Fachbereichen im Haus und der Zentralverwaltung zusammen
• Sie führen einen ambulanten Pflegedienst, in dem die Mitarbeiter:innen Fahrstuhl statt Auto fahren
• Der Verkauf, die Planung, Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
• Sie stellen die Versorgungsqualität unserer Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit ihrem Pflegeteam kontinuierlich weiter
• Mit Ihrem Leitungsteam steuern Sie täglich das Bewerbermanagement und die Wirtschaftlichkeit Ihres Dienstes
• Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und entdecken immer wieder deren Entwicklungspotentiale

Ihr Profil:

• Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
• Führungs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Altenpflege konnten Sie bereits sammeln
• Sie bringen eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit
• Ihre fachliche und soziale Kompetenz ist stark ausgeprägt
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus
• Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office-Programmen und stehen dem Einsatz von digitalen Instrumenten und Prozessen offen gegenüber

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.“

Alexandra E. - Pflegefachkraft

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung während Ihrer Einsätze an den Standorten
• Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Attraktives Bike-Leasing
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch unsere Mitarbeiter*innen
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden:

Augustinum gGmbH
Frau Ines Pirner
Stiftsbogen 74
81375 München
Telefon: 089 / 7098 - 217
Augustinum Seniorenresidenzen