Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege / Seniorenheim

GoHiring GmbH; Gersfeld (Rhön); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Gersfeld (Rhön) sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Sicherstellung der bestmöglichen Pflege und Betreuung der Bewohner. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Pflegedienstleitung und die aktive Gestaltung des Tagesablaufs. Ausgebildete Pflegekräfte mit Führungskompetenz sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie Weiterbildungen und 31+ Urlaubstage werden geboten.

Leistungen

Leistungs- und Funktionszulage

Betriebliche Krankenversicherung

31+ Urlaubstage

Flexibles Krankmeldungssystem

Team-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Erfahrung in der Pflege.
• Führungskompetenz.

Aufgaben

• Sichere die bestmögliche pflegerische und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner.
• Unterstütze unsere PDL in allen pflegerischen Themen.
• Führe Angehörigensprechstunden durch.

Kenntnisse

Pflegekompetenz

Führungskompetenz

Organisationsgeschick

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege / Seniorenheim

36129 Gersfeld (Rhön) – Festanstellung, Vollzeit. Veröffentlicht: 09.10.2025. Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

Für unsere Bewohner:

• Sichere die bestmögliche pflegerische und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner.
• Berate über unser Leistungsangebot und unterstütze bei der Bewohneraufnahme.
• Setze unsere Pflegestandards individuell im Pflegeprozess um.
• Dokumentiere den Pflegeprozess gewissenhaft und nimm an Fallbesprechungen teil.
• Gestalte den Tagesablauf aktivierend und bewohnerorientiert.
• Führe Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen durch und organisiere Pflegevisiten.
• Arbeite an Bewohnergutachten für den MDK mit und beteilige Dich an der Akquise.

Für unser Team:

• Unterstütze unsere PDL in allen pflegerischen Themen, wie
• die fachliche Anleitung unserer Pflegefachkräfte und Pflegekräfte
• das Erstellen des Dienstplans und die Steigerung der Arbeitszufriedenheit
• die Planung und Organisation von Fortbildungen und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• die Dienstübergaben und Einhaltung hygienischer Standards

Für unser Unternehmen:

• Setze unsere Betriebsphilosophie und Ziele um
• Gehe wirtschaftlich mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern um
• Führe Angehörigensprechstunden durch und bearbeite Beschwerden
• Fördere die Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern und initiiere qualitätsfördernde Prozesse

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz
• Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Lust auf neue Herausforderungen und die Bereitschaft, gemeinsam mit uns zu wachsen

Vergütung & Benefits

• Leistungs- und Funktionszulage: Als stellv. PDL erhältst du eine Funktionszulage in Höhe von 400,00 € extra zu deinem Grundgehalt.
• Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
• 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
• 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
• Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
• Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem "Normal"-Gehalt auf

Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH