Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflege mit Herz e.K.; München; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Führungsverantwortung

Zusammenarbeit mit Geschäftsführung

Moderne, digital unterstützte Prozesse

Leistungsgerechte Vergütung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Langfristige Perspektive

Job summary

Pflege mit Herz e.K. sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung zur fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Führung unseres ambulanten Dienstes.

Sie unterstützen die PDL, übernehmen Vertretung bei Abwesenheit und gestalten Prozesse, Teamstrukturen sowie Qualitätsentwicklungen aktiv mit. Hohe digitale Affinität und empathische Kommunikation sind gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der ambulanten Pflege.
• Erste Führungserfahrung (Team- oder Wohnbereichsleitung) und betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
• Ausgeprägte Organisationsstärke, Strukturierungsfähigkeit und Entscheidungsfreude.
• Hohe digitale Affinität für modernes, papierloses Arbeiten.
• Klare, empathische Kommunikation und professionelles Auftreten.

Responsibilities

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in fachlichen und organisatorischen Belangen.
• Sicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards.
• Mitwirkung bei Personalführung, -entwicklung und bedarfsorientierter Dienst- und Tourenplanung.
• Sicherstellung lückenloser Pflege- und Dokumentationsqualität.
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Klienten und Angehörige.
• Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen.
• Mitgestaltung digitaler sowie innovativer Prozesse.

Skills

Führungserfahrung

Organisationsstärke

Digitale Affinität

Kommunikationsstärke

Wirtschaftliches Verständnis

Education

Gesundheits- und Krankenpflege

Altenpflege

Dreijährige Ausbildung

Job description

Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie die PDL tatkräftig bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Führung unseres ambulanten Dienstes. Sie übernehmen im Vertretungsfall die volle Verantwortung und bringen sich auch im Alltag aktiv in die Gestaltung von Prozessen, Teamstrukturen und die Qualitätsentwicklung ein. Sie sind Bindeglied, Impulsgeber und ein starker Rückhalt für das gesamte Team.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen und organisatorischen Belangen
• Sicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Personalführung, -entwicklung und der bedarfsorientierten Dienst- und Tourenplanung
• Sicherstellung einer lückenlosen und fachgerechten Pflege- und Dokumentationsqualität
• Kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden, Klienten und deren Angehörige
• Vorbereitung und aktive Begleitung von MD-Prüfungen
• Aktive Mitgestaltung und Etablierung digitaler sowie innovativer Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare dreijährige Qualifikation
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der ambulanten Pflege
• Erste Führungserfahrung (z.B. als Team- oder Wohnbereichsleitung) und betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Ausgeprägte Organisationsstärke, Strukturierungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Hohe digitale Affinität für modernes, papierloses Arbeiten
• Klare, empathische Kommunikation und ein verbindliches, professionelles Auftreten

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
• Enger Austausch und direkte Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Geschäftsführung
• Klare, verlässliche Strukturen und moderne, digital unterstützte Organisationsprozesse
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Verantwortung widerspiegelt
• Umfangreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt
• Ein wertschätzendes, professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld
• Die langfristige Perspektive zur strategischen Mitgestaltung unseres wachsenden Unternehmens