Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegeplus; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 48.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

Fortbildung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gute Einarbeitung

Geregelte Arbeitszeiten

Zusammenfassung

PflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) in Krefeld. Festanstellung in Verwaltung / Zentrale; das Team wird durch Ihre Leitung gestärkt und die Pflegequalität weiterentwickelt.

Sie bringen mind. 2 Jahre ambulante Pflegeerfahrung und eine Weiterbildung zum Pflegemanagement oder eine entsprechende Hochschulausbildung mit. Erwartet werden Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Qualifikationen

• Staatsexamen in Krankenpflege/Altenpflege oder Gesundheits- & Krankenpflege.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ambulanter Pflege.
• Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder Studium im Pflegemanagement gemäß Vorgaben.

Aufgaben

• Leitung und Organisation der Pflege und Behandlungspflege gemäß Pflegemodell und Vorgaben.
• Kundenbetreuung, Beratung, Akquise und Servicegespräche.
• Durchführung von Bereitschafts- und Hintergrunddiensten.
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Prozessen.
• Sicherstellung der Hilfsmittel und Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenakquise

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Staatsexamen in Krankenpflege

Weiterbildung Pflegemanagement

Tools

SNAP System

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Festangestellung (Verwaltung / Zentrale), Vollzeit, Krefeld

PflegePlus GmbH

Mehr als nur ein Job – seien Sie Teil eines innovativen Teams, das Pflege neu definiert!
PflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Stellv.Pflegedienstleitung(m|w|d) – und bietet Ihnen nicht nur eine Aufgabe, sondern eine echte Perspektive.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlungspflege, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie den gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, HKP- Richtlinien) sowie den vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen, den Krankenkassenverbänden bzw. dem Verband der Ersatzkassen
• Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und Geschäftsführung
• Servicegespräche & Kundenakquise
• Durchführung von Behandlungspflegetouren
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Prozesse im Bereich Vertrieb, Kunden-Pflege und Operations
• Organisation der Bereitschaftsdienste / Hintergrunddienste
• Definition der für die Sicherstellung in der Pflege benötigten Hilfsmittel
• Staatsexamen in: Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege/ Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
• gute Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
• idealerweise Erfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System
• guter Umgang mit dem Microsoft Office Paket
• Flexibilität, Organisatorische Fähigkeiten und Team- und Kooperationsfähigkeit
• Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Mobilität: Führerschein Klasse B

Ihr Profil

• Staatsexamen in: Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege/ Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
• gute Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
• idealerweise Erfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System
• guter Umgang mit dem Microsoft Office Paket
• Flexibilität, Organisatorische Fähigkeiten und Team- und Kooperationsfähigkeit
• Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Mobilität: Führerschein Klasse B

Warum wir?

• Entwicklungspotential in einem stabilen und angenehmen Umfeld
• Einmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-System
• Geregelte Arbeitszeiten
• Ein starkes, kollegiales Team
• Gute Einarbeitung und Betreuung durch die Führungskräfte
• Gestaltungsspielräume innerhalb des Aufgabenbereichs
• Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung
• Dienstwagen, auch für die private Nutzung
• Gute Atmosphäre und offene Kommunikation in einem wachsenden Unternehmen
• Fortbildung und flache Hierarchien
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Motivation

Wir sind ein führender ambulanter Pflegedienst in der Region Ruhrgebiet/Niederrhein. Unsere Mission: Menschen in ihrem Zuhause optimal zu versorgen – menschlich, professionell, individuell.