Stellvertretende Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d)

Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V.; GVV March-Umkirch; On-site; EUR 57,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR Caritas Gehaltspaket

30+1 Urlaubstage

Jahressonderzahlung

Jobticket-Zuschuss

Hansefit-Mitgliedschaft

Umzugsunterstützung

Job summary

Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. sucht ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft zur Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs.

Sie arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen, übernehmen Vertretungsaufgaben und tragen zur Qualitätssicherung bei. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau).
• Interesse an Führungsaufgaben und organisatorischen Themen.
• Erste Einblicke in koordinierende Aufgaben sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Responsibilities

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs.
• Vertretung in Abwesenheit in fachlichen und organisatorischen Belangen.
• Mitwirkung an individueller, professioneller Pflege und Betreuung der Bewohner*innen.

Skills

Führungspotential

Koordination

Organisationsfähigkeit

Teamgeist

Empathische Kommunikation

Education

Pflegefachkraft

Job description

Ab sofort gesucht (unbefristet)

32-40 h pro Woche

57.360-70.548€ pro Jahr (verhandelbar)

Kein Homeoffice

Was erwartet dich?

• Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs
• Du übernimmst bei entsprechender Einarbeitung in Abwesenheit die Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen
• Du wirkst an der Sicherstellung einer individuellen, professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit
• Du begleitest und unterstützt das Pflegeteam fachlich und menschlich
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit und erhältst Einblick in Personal- und Dienstplanung sowie in gesetzliche Rahmenbedingungen
• Du pflegst einen wertschätzenden Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern

Was bieten wir dir?

• Du erhältst ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) - für deine finanzielle Sicherheit heute und morgen
• Mehr Zeit für sich: Mit 30 + 1 Urlaubstagen bei Vollzeit hast du genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitierst du von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen
• Attraktive Zusatzangebote: Profitiere von Corporate Benefits, einem Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die deinen Alltag erleichtern und verschönern
• Unterstützung bei einem Umzug: Solltest du für die Position umziehen, helfen wir dir gern bei der Wohnungssuche und beim Start an deinem neuen Wohnort
• Strukturierte Entwicklung zur Führungskraft: Eine begonnene oder geplante Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
• Gemeinschaft & Miteinander: Ob Teamtag oder Adventsfeier - wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau)
• Du hast Interesse an Führungsaufgaben und organisatorischen Themen
• Du bringst erste Einblicke in koordinierende Aufgaben mit, diese sind willkommen, aber keine Voraussetzung
• Du verfügst über Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent
• Du hast ein freundliches, sicheres Auftreten sowie eine klare und empathische Kommunikation