Stellvertretende Pflegedienstleitung

ASB Alten- und Pflegeheim Betriebs gGmbH; Frankfurt (Oder); On-site; EUR 52,000 - 74,000; Full time

Job summary

ASB Alten- und Pflegeheim Betriebs gGmbH in Frankfurt (Oder) sucht wegen Verstärkung eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d). Sie übernehmen die Steuerung des Pflegeprozesses, führen das Team, planen und entwickeln Personal, planen und evaluieren Arbeitsabläufe und fördern aktiv das Qualitätsmanagement.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI, besitzen

Qualifications

• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung.

Responsibilities

• Steuerung des Pflegeprozesses.
• Personalführung, -planung und -entwicklung.
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen.
• aktive Förderung des Qualitätsmanagements.
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.

Education

Pflegedienstleitung §71 SGB XI

Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Tools

DAN

Geocon

Vivendi

Job description

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Für unsere stationären Einrichtung der ASB Alten- und Pflegeheim Betriebs gGmbH in der Markendorfer Straße 22, in 15234 Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d).

Unsere vollstationäre Einrichtung bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein sicheres, wertschätzendes und liebevolles Zuhause. Mit einem engagierten Team gewährleisten wir eine ganzheitliche Pflege und Betreuung, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner orientiert. Qualität, Menschlichkeit und fachliche Kompetenz stehen dabei im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des Pflegeprozesses
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
• hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software, insbesondere DAN, Geocon, Vivendi) sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• ein hohes Maß an Verantwortung
• eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre
• mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 40 Stunden-Woche
• Förderung von individueller Weiterbildung u. a. in unserem ASB Bildungswerk in Köln
• Unterstützung durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereiche der Geschäftsstelle
• Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenhilfe
• eine der Funktion angemessene Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• bis zu 35 Urlaubstage
• zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)