Stellvertretende*n Technische*n Leiter*in (m/w/d)

Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Das Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH sucht eine*n Stellvertretende*n Technische*n Leiter*in für das Theater Mönchengladbach. Diese Position umfasst die Verantwortung für alle technischen Abläufe und die Personalführung in einer spannenden Arbeitsatmosphäre. Die Stelle bietet zahlreiche Vorteile des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, darunter 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Wir erwarten eine einschlägige Ausbildung in der Veranstaltungstechnik und umfangreiche Erfahrung in der Theaterarbeit.

Qualifikationen

• Einschlägige Ausbildung für Theater- und Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in ähnlicher Funktion und fundierte Kenntnisse der Betriebsabläufe.
• Umfangreiches Verständnis für künstlerische und technische Prozesse.

Aufgaben

• Verantwortung für technische Abläufe im Theater Mönchengladbach.
• Personalverantwortung für veranstaltungstechnische Abteilungen.
• Koordination und Überprüfung von Produktionen an allen Spielorten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Veranstaltungstechnik

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung in Theater- und Veranstaltungstechnik

Jobbeschreibung

Die Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH ist das älteste Fusionstheater Deutschlands und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter*innen. Es verfügt über die Sparten Musiktheater, Ballett und Schauspiel sowie über das Orchester „Niederrheinische Sinfoniker“. Zahlreiche Sonderveranstaltungen, eine umfangreiche Theater- und Konzertpädagogik sowie Projekte zur Förderung des künstlerischen Nachwuchses ergänzen das breitgefächerte Theaterprofil. Jährlich finden rund 600 Veranstaltungen auf den Bühnen und Spielstätten unserer Theaterhäuser in Krefeld und Mönchengladbach, in der Fabrik Heeder und anderen externen Spielorten in den jeweiligen Stadtgebieten sowie in Gastspielorten statt.

Wir suchen zum 01.12.2026 eine*n

Stellvertretende*n Technische*n Leiter*in (m/w/d) für das Theater Mönchengladbach

Der Einsatz erfolgt grundsätzlich an allen Spielstätten, erste Arbeitsstätte ist das Theater Mönchengladbach. Die Vergütung erfolgt nach EG 10 TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) und unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team und in einer lebendigen und besonderen Atmosphäre, die es so nur am Theater gibt. Sie genießen alle Vorteile des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, u.a. 30 Tage Urlaub/Jahr, Zusatzurlaub gem. §5 TVöD-NRW, automatische Gehaltsanpassungen und Gehaltserhöhungen nach dem TVöD, ein Leistungsentgelt im Juli und eine Jahressonderzahlung im November („Weihnachtsgeld“), eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit. Darüber hinaus bieten wir ein Dienstfahrrad-Leasing an und unsere Mitarbeitenden erhalten vergünstigte Eintrittskarten für viele unserer Vorstellungen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Enge Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit in allen Belangen des Theaters Mönchengladbach
• Verantwortung für die technischen Abläufe im Theater Mönchengladbach und bei Sonderveranstaltungen
• Personalverantwortung und Weisungsbefugnis für alle veranstaltungstechnischen Abteilungen (Bühnentechnik, Beleuchtung, Ton) am Standort Mönchengladbach und Mitwirkung bei einer zukunftsorientierten Personalplanung
• Beteiligung an der Kosten- und Investitionsplanung im technischen Bereich mit Budgetverantwortung
• Beteiligung an Vorbesprechungen, Bauproben und Werkstattabgaben – auch im jeweils anderen Theaterstandort
• Verantwortung für die Einhaltung der bestehenden Sicherheitsvorschriften, besonders nach der SBauVO im Theater Mönchengladbach
• Zusammenarbeit mit Disposition und Spartenleitern zur Durchführung des Spielplans und hinsichtlich zukünftiger Spielplanplanungen
• Ansprechpartner für die künstlerischen Teams und Betreuung von Neuproduktionen bei der technischen Umsetzung der Inszenierungen
• Betreuung, Koordination und Überprüfung der Realisierbarkeit von Produktionen an allen Spielorten sowie von Gastspielen an anderen Theatern

Was Sie mitbringen sollten:

• Einschlägige Ausbildung für Theater- und Veranstaltungstechnik (z. B. Studium oder Meister für Veranstaltungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion und fundierte Kenntnisse über die Betriebsabläufe des Theaters
• Umfangreiches Verständnis für künstlerische und technische Prozesse und der konstruktiven Umsetzung von Bühnenbildern
• Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem konstruktiven, wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil
• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse – zusammengefasst als eine PDF-Datei) per E‑Mail bis zum 16.06.2026 an [e-mail]

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Tobias Wagener unter Tel.: 02166‑61 51 307 zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Anna Berger, Personalreferentin, Tel.: 02151‑805‑161, gerne weiter.

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten werden begrüßt.

Mit unserer Ausschreibung richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter.

Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.