Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte \"Am Lachengraben\"

Stadt Dreieich; Dreieich; On-site; EUR 42,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderzahlungen

Premium-Jobticket RMV

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Montage möglich

Job summary

Stadt Dreieich sucht eine stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Am Lachengraben in Dreieich. Vollzeit, unbefristet, mit Neubau und modernen Räumen.

Sie entwickeln innovative Konzepte, führen das Team, sorgen für Qualität und pflegen die Zusammenarbeit mit Eltern sowie externen Partnern. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in der Erweiterung der Kita.

Qualifications

• Fachkraftstatus entsprechend
• 25 b Abs. 1 oder 4 HKJGB und Berufserfahrung
• Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten
• Fundiertes Wissen über frühkindliche Bildung
• Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien gemäß Hessischem Bildungs- und Erziehungsplan
• Feinfühlige Kommunikation mit Fingerspitzengefühl und Empathie
• Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird
• Teamfähigkeit, aber auch Eigeninitiative

Responsibilities

• Aktive Mitgestaltung des Erweiterungsprozesses
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
• Führung und Motivation des Teams
• Qualitätssicherung und -verbesserung
• Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Flexibilität

Humor

Education

25 b Abs. 1 oder 4 HKJGB und Berufserfahrung

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte "Am Lachengraben" - in Vollzeit -

Du hast Lust mit Herz, Verstand und Humor unsere Kita zu unterstützen? Unsere Einrichtung ist durch einen Neubau in Holzbauweise mit attraktiven Räumen gewachsen und du hast die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken.

Das erwartet dich bei uns:

• Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD (3.781,54 bis 5.128,99 €) mit Entwicklungsmöglichkeiten in Abhängigkeit der Belegung
• Vielfalt: Bis zu 124 neugierige Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt, die die Welt mit großen Augen erkunden
• Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die dich erwarten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung
• Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln inkl. attraktiver Mitnahmeregelung
• Flexible Einsatzmöglichkeiten: Du arbeitest mit Kindern, vertrittst aber auch die Kita Leitung
• Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle – wir begleiten dich auf deinem Weg
• Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
• Attraktive Funktionsräume, die Raum für Kreativität und Bewegung schaffen
• Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützender Kommunikation
• Wachstum und Entwicklung: Unsere Kita vergrößert sich! Du wirst die Möglichkeit haben, ein neues Team zu formen und die Herausforderungen der Expansion gemeinsam mit uns zu meistern
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken

Deine Aufgaben:

• Aktive Mitgestaltung des Erweiterungsprozesses
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
• Führung und Motivation des Teams
• Qualitätssicherung und -verbesserung
• Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern

Unser Alleinstellungsmerkmal:

• Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen
• Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte
• Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste
• Keine festen Schließzeiten im Sommer
• Vor- und Nachbereitung im Homeoffice möglich

Was du mitbringst:

• Fachkraftstatus entsprechend
• 25 b Abs. 1 oder 4 HKJGB und Berufserfahrung
• Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten
• Fundiertes Wissen über frühkindliche Bildung
• Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Feinfühlige Kommunikation mit Fingerspitzengefühl und Empathie
• Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird
• Teamfähigkeit, aber auch Eigeninitiative

Dein Weg zu uns:

Nutze die Chance, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dich beruflich weiterzuentwickeln. Bewirb dich online bis zum 15. November 2026 - wir freuen uns auf dich!

Kontakt:

Frau Kerstin Briese Tel: [phone]