Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Katholino; Bergheim; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Faire Vergütung nach KAVO

Zusätzliche Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Urlaubsregelung 30 Tage

Résumé du poste

Die Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH sucht stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Bergheim-Quadrath-Ichendorf zur Elternzeitvertretung. Die Stelle bietet Vollzeit-Optionen bis 39 Std./Woche, befristet bis 31.12.2028, mit Leitungsaufgaben in einer liebevollen Bildungsumgebung.

Sie bringen eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung bzw. ein Studium mit, mehrjährige Kita-Erfahrung, Freude an Elternzusammenarbeit und die Bereitschaft, katholische Werte zu leben.

Qualifications

• Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder Studium.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung als Kita-Fachkraft.
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit Eltern und Familien.
• Bereitschaft, katholische Werte in den Kita-Alltag zu integrieren.

Responsabilités

• Kinder mit Herz, Humor und Achtsamkeit begleiten.
• Projekte gestalten, die Staunen und Entdecken fördern.
• Eltern als Partner:in offen, wertschätzend und lösungsorientiert unterstützen.
• Im Team mitwirken und gegenseitige Unterstützung geben.
• Kita-Alltag durch Rituale und Feste bereichern.
• Besondere Momente in der Entwicklung festhalten und sichtbar machen.
• Kita-Leitung vertreten und Leitungsaufgaben übernehmen bei Abwesenheit.

Connaissances

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Verlässlichkeit

Kreativität

Formation

Sozialpädagogische Ausbildung bzw. pädagogisches Studium

Description du poste

Gemeinsam Kindheit gestalten

Im neu gegründeten Kita-Träger Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH arbeiten wir jeden Tag daran, Kinder auf ihrem Weg zum starken, selbstbewussten und empathischen Menschen zu begleiten.

In unserer Kita Heilig Kreuz II in Bergheim-Quadrath-Ichendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Elternzeitvertretung eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teizeit, d.h. derzeit 35 bis 39 Std./Woche. Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet.

In unserer Kita werden bis zu 72 Kinder im Alter von sechs Monatenbis zur Einschulung in vier Gruppen betreut. Wir bieten eine verlässliche und von Offenheit geprägte Umgebung, in der sich die Kinder, deren Familien und die Mitarbeitenden wohlfühlen können. Wir legen Wert auf Partizipation, Inklusion, die Vermittlung christlicher Werte und die wertschätzende Begleitung der Kinder in der freien Bildungszeit.

Deine Aufgaben

• Du begleitest Kinder mit Herz, Humor und Achtsamkeit – und freust dich über jedes kleine und große Entwicklungserlebnis
• Du gestaltest Projekte, die Kinder staunen lassen und sie zum Entdecken einladen
• Du bist Partner:in für die Eltern – offen, wertschätzend und lösungsorientiert
• Du bringst dich mit deinen Stärken ins Team ein – und bekommst ebenso Unterstützung zurück
• Du bereicherst den Kita-Alltag – von Ritualen bis zu Festen, die in Erinnerung bleiben
• Du hältst besondere Momente in der Entwicklung der Kinder fest und machst sie sichtbar
• Du vertrittst die Kita-Leitung, wenn sie abwesend ist und übernimmst bestimmte Leitungsaufgaben auch permanent (z.B. Dienstplangestaltung und -erstellung)

Dein Profil

• Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium
• Idealerweise drei bis fünf Jahre Erfahrung als Fachkraft in einer Kita und bereits Kenntnis übergreifender Aufgaben
• Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen sechs Monatenund sechs Jahren – und Lust, ihre Neugier zu begleiten
• Kreativität, Teamgeist und die Bereitschaft, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Freude daran, die Werte einer katholischen Kita – wie Respekt, Gemeinschaftssinn und gelebte Nächstenliebe – mit den Kindern, dem Team und den Familien zu gestalten
• Du teilst unsere Überzeugung, den Kinderschutz für die uns anvertrauten Kinder im Kita-Alltag sicherzustellen und du zeigst hier einen sensiblen pädagogischen Umgang

Wir bieten

• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO Sozial- und Erziehungsdienst (https://regional-koda-nw.de/), EG S13 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
• Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Interessiert?

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!