stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d)

Step Kids KiTas gGmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Vergütung nach interner Struktur

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Shopping-Card mit Monatsguthaben

Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket

Individuelle Betriebsrente

Weiterbildungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten durch Expansion

Zusammenfassung

Ein Kinderbetreuungszentrum in Wuppertal sucht eine stellvertretende KiTa-Leitung in Vollzeit. Die Rolle umfasst die Mitwirkung in der Führung und Entwicklung der pädagogischen Mitarbeiter*innen sowie die Organisation und Durchführung wichtiger Personalprozesse. Sie erwartet ein familiäres Arbeitsklima, Gesundheitsförderung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind erbeten unter [e-mail].

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert.
• Engagement für eine kindzentrierte Pädagogik.
• Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung
• Selbstmanagement, Arbeitsorganisation und Reflexion der Führungsrolle
• Wahrnehmung pädagogischer Aufgaben im Gruppendienst

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter*innen.
• Erstellung von Dienstplänen und Arbeitszeitkontrolle.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
• Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
• Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle
• Wahrnehmung von pädagogischen Aufgaben im Gruppendienst

Kenntnisse

Führungskompetenz

Selbstmanagement

Teamarbeit

Ausbildung

Pädagogische Qualifikation

Jobbeschreibung

stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen sowie Arbeitszeitkontrolle
• Mitwirkung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
• Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle
• Wahrnehmung von pädagogischen Aufgaben im Gruppendienst

Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:

• eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
• ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
• Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
• Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
• eine individuelle, private Betriebsrente
• Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Stepke Akademie
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion

Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.

Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten …

Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten …

Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten …

Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten …

…dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation an:

[e-mail]

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