stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Stadtverwaltung Velbert; Velbert; In loco; EUR 44.000 - 61.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Betriebliche Altersversorgung

Dienstrad-Leasing

Jährliche Sonderzahlung

Leistungsorientierte Prämie

Descrizione del lavoro

Stadt Velbert sucht als Stadt Velbert eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Fachbereich Jugend und Familie zur neuen Kindertageseinrichtung. Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit attraktiver Vergütung gemäß TVöD SuE, inkl.

Zulage zum Differenzbetrag zur Entgeltgruppe S13. Es erwarten Sie eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Prämie, betriebliche Altersversorgung sowie moderne Einrichtungen.

Competenze

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium gemäß den Anforderungen
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung als Gruppenleitung
• Wertschätzende, empathische Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
• Bereitschaft zur Nutzung digitaler Arbeitsmittel

Mansioni

• Mitgestaltung des Kitamanagements im Aufbau der neuen Einrichtung
• Einsatz als gruppenübergreifende pädagogische Fachkraft
• Planung, Organisation und Steuerung des Betriebs im Leitungsteam
• Sicherstellung des Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrags
• Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeirat
• Personalführung, Mitarbeitendenbegleitung und Teamentwicklung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Umsetzung der pädagogischen Konzeption und bedarfsgerechter Angebote
• Übernahme der stellvertretenden Leitung und Vertretung bei Abwesenheit
• Administrative Aufgaben

Conoscenze

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Empathie

Selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität

Kreativität

Digitale Kompetenzen

Formazione

Staatlich anerkannte Erzieher/in oder Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger

Abgeschlossenes Studium Erziehungswissenschaften oder vergleichbar

Strumenti

PC-Kenntnisse

Descrizione del lavoro

Stellenausschreibung Die Stadt Velbert sucht im Fachbereich 5 - Jugend und Familie - für die neue Kindertageseinrichtung an der Sontumer Straße 01.03.2027 eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE sowie die Zahlung einer Zulage in Höhe des Differenzbetrages zur Entgeltgruppe S13 TVöD SuE. Sobald Ihnen die Führungsaufgaben dauerhaft übertragen wurden, ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE vorgesehen (bei einer Beschäftigung in Vollzeit monatlich zwischen 3978,03 € und 5473,83 € brutto).
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Prämie.
• Eine betriebliche Altersversorgung.
• Moderne und gut ausgestattete Einrichtungen mit Kindern im Alter von 4 Monaten – bis zum Schuleintritt.
• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Interessante Fortbildungsmöglichkeiten.
• Eine Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Mitgestaltung des Kitamanagements im Rahmen des Aufbaus der neuen Kindertageseinrichtung.
• Einsatz als gruppenübergreifende pädagogische Fachkraft und aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags.
• Planung, Organisation und Steuerung des Kindertagesstättenbetriebs im Leitungsteam.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des gesetzlichen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrags der Kindertageseinrichtung.
• Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern sowie dem Elternbeirat.
• Verantwortungsvolle Personalführung, Mitarbeitendenbegleitung und aktive Gestaltung der Teamentwicklung.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit sowie der Qualitätsentwicklung und -sicherung.
• Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie der bedarfsgerechten Angebote der Einrichtung.
• Übernahme der stellvertretenden Leitung und Wahrnehmung der Leitungsverantwortung bei Abwesenheit der Kita-Leitung.
• Übernahme organisatorischer und administrativer Verwaltungsaufgaben.

Führungsfunktionen werden bei der Stadt Velbert zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vergeben.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-innen; oder einen Abschluss in einem staatlich anerkannten Studiengang der Studienrichtung Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit
• Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium der Studienrichtung Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Grundschullehramt mit zusätzlicher Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie (erste Staatsprüfung oder Masterabschluss), oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in. Weitere Informationen zu den Anforderungen an die Fachausbildung können finden Sie unter dem nachfolgenden Link: https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_detail?sg=0&menu=0&bes_id=43064&anw_nr=2&aufgehoben=N&det_id=635765
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvoller Funktion als Gruppenleitung.
• Fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien.
• Wertschätzende, empathische und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit.
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement im pädagogischen Alltag.
• Kreativität und Freude daran, eigene Ideen und Impulse in die pädagogische Arbeit einzubringen.
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und Bereitschaft zur Nutzung digitaler Arbeitsmittel.
• Erfüllung der Voraussetzungen nach dem Masernschutzgesetz bzw. Bereitschaft, diese zu erfüllen.

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.

Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Für Rückfragen steht Ihnen die Teamleitung der städtischen Kindertageseinrichtungen, Frau Knop, unter der Rufnummer 02051/26-2283 gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.11.2026.

Die Vorstellungsgespräche finden am 07.12.2026 statt. Sofern Sie für die Vorstellungsgespräche berücksichtigt werden, erhalten Sie spätestens 5 Tage vorher eine Einladung per E-Mail.

Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: https://www.velbert.de/fileadmin/user_upload/datenschutz/Informationspflicht_Art13DSGVO_Bewerbermanagement.pdf