stellvertretende Förderschulleitung

LehrCare GmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung gemäß AVR DW M-V

Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

JobRad

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

LehrCare GmbH sucht eine/n stellvertretende/n Förderschulleiter/in für die Michaelschule in Rostock. Verantwortlichkeiten umfassen die Unterstützung der Schulleitung im pädagogischen Qualitätsmanagement und die Mitwirkung an inklusiven Förderkonzepten sowie die Organisation des zweiten Schulstandorts.

Der Bewerber sollte ein 2. Staatsexamen für Förderschulen besitzen, idealerweise mit Schwerpunkt geistige Entwicklung, und mehrjährige Unterrichtserfahrung mitbringen. Es wird eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit angeboten, einschließlich tariflicher Vergütung und weiterer attraktiver Benefits.

Qualifikationen

• 2. Staatsexamen für Förderschulen, idealerweise mit Schwerpunkt geistige Entwicklung.
• Mehrjährige Unterrichtserfahrung und Kenntnisse in inklusiver Bildungsarbeit erforderlich.
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung der Schulleitung im pädagogischen Qualitätsmanagement.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung inklusiver Bildungs- und Förderkonzepte.
• Organisation und Leitung des zweiten Schulstandorts, einschließlich Planung.

Kenntnisse

Unterrichtserfahrung

Kenntnisse in inklusiver Bildungsarbeit

Organisationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Führungserfahrung

Ausbildung

2. Staatsexamen für Förderschulen

Jobbeschreibung

Überblick

Für die Förderschule der Michaelschule in Rostock suchen wir einstellvertretende Förderschulleitung Ihr Arbeitgeber ist die Evangelische Stiftung Michaelshof, eine der größten und ältesten Sozialeinrichtungen in Rostock, die als diakonischer Träger Menschen mit und ohne Behinderung in den Bereichen Behindertenhilfe, Eingliederungshilfe und Bildung auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben begleitet. Im Arbeitsfeld "Lernen" betreibt der Träger neben integrativen Kindertagesstätten, einer Grundschule mit inklusivem Hort und einer Gesamtschule auch eine Förderschule, in der seit 1992 Kinder mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in kleinen Klassen mit maximal zehn Schüler und Schülerinnen individuell gefördert werden. Der Fokus liegt auf der Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Entwicklung von größtmöglicher Selbstständigkeit. Dieser wird ergänzt durch unterstützte Kommunikation mit digitalen Medien, eine Schülerfirma sowie besondere Lernformate wie Reiten, Schwimmen und eine jährliche Skifahrt.

Aufgaben

Ihre Aufgabenumfassen die Unterstützung der Schulleitung insbesondere im pädagogischen Qualitätsmanagement sowie in Schulentwicklungsprozessen. Sie wirken an der Weiterentwicklung inklusiver Bildungs- und Förderkonzepte sowie am evangelischen Profil der Michaelschule mit und stellen reibungslose organisatorische Abläufe sicher. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die pädagogischen Mitarbeitenden und übernehmen die Organisation und Leitung des zweiten Schulstandortes Fährstraße einschließlich der Unterrichts-, Raum- und Personaleinsatzplanung vor Ort.

Qualifikationen & Kompetenzen

Der Träger wünscht sich von Ihnenein 2. Staatsexamen für Förderschulen, gerne mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung, mehrjährige Unterrichtserfahrung sowie Kenntnisse in inklusiver Bildungsarbeit, Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.

Angebot

Der Träger bietet Ihneneine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes M-V (AVR DW M-V) inklusive bis zu 13 Gehältern pro Jahr, eine Zusatzversorgung mit 2?% des Bruttogehalts, Bezuschussung zum öffentlichen Nahverkehr, JobRad und günstige betriebsinterne Angebote, 185 Jahre Erfahrung und Verlässlichkeit, Gestaltungsspielraum sowie Offenheit für Ihre Ideen und Impulse, ein eigenes Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit KI-Assistenz (Copilot), itslearning, interaktiven Tafeln sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.