Stellvertretende Filialleitung / Verkaufsmanagement (m/w/d)

Polster Fischer; Neuötting; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

flache Hierarchien

hochdotiertes Provisionsmodell

6 Wochen Jahresurlaub

Regelmäßige Schulungen/Weiterbildung

Persönliche und berufliche Entwicklung

Job summary

Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH sucht eine stellvertretende Filialleitung, die das Team vor Ort unterstützt und die Filialleitung kompetent vertritt.

Sie tragen aktiv zum Verkauf hochwertiger Polstermöbel bei, optimieren Prozesse, sichern Umsatzziele und gestalten das Einkaufserlebnis unserer Kunden auf hohem Niveau. Flache Hierarchien, regelmäßige Schulungen und ein attraktives Gehaltsmodell mit Provisionssystem runden das Angebot ab.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise in der Möbelbranche.
• Fähigkeit zur Motivation und Führung eines Teams; betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Flexibilität und eine hohe Kundenorientierung

Responsibilities

• Unterstützung der Filialleitung in täglichen operativen Aufgaben
• Aktive Mitarbeit im Verkauf und Unterstützung des Teams durch Beratung und Verkauf hochwertiger Polstermöbel
• Übernahme von operativen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft und Teamleitung vor Ort
• Mitverantwortung für die Ordnung im Innen- und Außenbereich der Filiale
• Optimierung der Verkaufsprozesse und Sicherstellung der Erreichung von Umsatzzielen

Skills

Teamführung

Verkauf im Möbelbereich

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Job description

Bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH übernehmen Sie als stellvertretende Filialleitung eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Leitung unseres Teams.

Ihr Hauptziel ist es, den Erfolg unserer Filiale zu sichern und das Einkaufserlebnis unserer Kunden auf höchstem Niveau zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung in täglichen operativen Aufgaben
• Aktive Mitarbeit im Verkauf und Unterstützung des Teams durch Beratung und Verkauf hochwertiger Polstermöbel
• Übernahme von operativen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft und Teamleitung vor Ort
• Mitverantwortung für die Ordnung im Innen- und Außenbereich der Filiale
• Optimierung der Verkaufsprozesse und Sicherstellung der Erreichung von Umsatzzielen

Unsere Anforderungen

• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise in der Möbelbranche
• Fähigkeit zur Motivation und Führung eines Teams; betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Flexibilität und eine hohe Kundenorientierung

Wir bieten

• flache Hierarchien
• Attraktives Gehaltsmodell mit hochdotiertem Provisionssystem
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung