Stellvertretende Filialleitung / Verkaufsmanagement (m/w/d)

Polster Fischer; Fellbach; Hybrid; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Jahresurlaub

Provisionsmodell

Regelmäßige Schulungen

Job summary

Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH in Fellbach sucht eine/n stellvertretende Filialleitung, die das Team unterstützt und die Filialleitung in täglichen operativen Aufgaben entlastet.

Sie beraten Kunden, verkaufen hochwertige Polstermöbel, übernehmen administrative Tätigkeiten, kümmern sich um Ordnung und Umsatzziele, motivieren das Team und profitieren von regelmäßigen Schulungen sowie einem attraktiven Gehaltsmodell mit Provisionssystem sowie sechs Wochen Urlaub.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise Möbelbranche.
• Fähigkeit zur Motivation und Führung eines Teams.
• Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Unterstützung der Filialleitung in täglichen operativen Aufgaben
• Aktive Mitarbeit im Verkauf und Unterstützung des Teams durch Beratung und Verkauf hochwertiger Polstermöbel
• Übernahme operativer und administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft und Teamleitung vor Ort
• Mitverantwortung für Ordnung im Innen- und Außenbereich der Filiale
• Optimierung der Verkaufsprozesse und Sicherstellung der Erreichung von Umsatzzielen

Skills

Teamführung

Verkauf/ Beratung

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Organisationstalent

Job description

Bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH übernehmen Sie als stellvertretende Filialleitung eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Leitung unseres Teams.

Ihr Hauptziel ist es, den Erfolg unserer Filiale zu sichern und das Einkaufserlebnis unserer Kunden auf höchstem Niveau zu gewährleisten.

• Unterstützung der Filialleitung in täglichen operativen Aufgaben
• Aktive Mitarbeit im Verkauf und Unterstützung des Teams durch Beratung und Verkauf hochwertiger Polstermöbel
• Übernahme von operativen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft und Teamleitung vor Ort
• Mitverantwortung für die Ordnung im Innen- und Außenbereich der Filiale
• Optimierung der Verkaufsprozesse und Sicherstellung der Erreichung von Umsatzzielen
• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise in der Möbelbranche
• Fähigkeit zur Motivation und Führung eines Teams; betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Flexibilität und eine hohe Kundenorientierung
• Attraktives Gehaltsmodell mit hochdotiertem Provisionssystem
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung