Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

AWG Allg. Warenvertriebs-GmbH; Hochsal; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszuwendungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfangreiche Einarbeitung

JobRab- Vorteilsportal

Résumé du poste

AWG Allg. Warenvertriebs-GmbH sucht eine Filialleitung in Baden-Württemberg. Sie übernehmen Filial- und Mitarbeitverantwortung, vertreten die Filialleitung und steuern Kennzahlen.

Zudem führen Sie die Filialoptik nach unseren Standards aus, führen das Team, planen den Personaleinsatz und sorgen für einen reibungslosen Filialalltag. Sie bringen eine Ausbildung im Einzelhandel mit und idealerweise erste Führungserfahrung, haben Freude am Kundenservice und arbeiten ergebnis- und zielorientiert.

Qualifications

• Ausbildung im Einzelhandel erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung in Personalführung ist wünschenswert.
• Freude am Kunden- und Servicementes

Responsabilités

• Filial- und Mitarbeiterverantwortung übernehmen.
• Vertretung der Filialleitung in allen Bereichen.
• Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen.
• Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Filialteams.
• Personaleinsatzplanung und Strukturierung des Filialalltags.
• Kassiervorgänge kundenorientiert durchführen.
• Lager- und Warenmanagement.
• Inventuren organisieren und durchführen.

Connaissances

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Modeinteresse

Formation

Ausbildung im Einzelhandel

Description du poste

AWG-Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren rund 250 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor, Calvin Klein, Comma, Tommy Hilfiger), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.

Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission „Alle werden glücklich“ und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden. Mit der Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“, vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung, setzen wir es uns als Ziel, unseren Mitarbeitern ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kunden glücklich zu machen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln.

Ihre Aufgaben

• Filial-und Mitarbeiterverantwortung
• Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen
• Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
• Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
• Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams
• Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags
• Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie
• Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards
• Lager und Warenmanagement
• Organisation und Durchführung von Inventuren·

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
• Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
• Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
• Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren
• Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
• Positives, freundliches und offenes Auftreten
• Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien

Ihre Vorteile

• Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
• Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumszuwendungen
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad
• AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung
• Interne Schulungen innerhalb der Region
• Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale