Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

AWG Allg. Warenvertriebs-GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszuwendungen

Intensive Einarbeitung

JobRad

AWG-Vorteilsportal

Rabatteportal

Zusammenfassung

AWG Allg. Warenvertriebs-GmbH sucht eine Filialleitung zur Verantwortung von Filiale und Mitarbeitenden. Sie vertreten die Filialleitung, analysieren Kennzahlen und gestalten die Filiale gemäß AWG-Standards.

Sie führen Coaching und Mitarbeitereinsatzplanung durch, fördern eine kundenorientierte Verkaufsphilosophie und organisieren Inventuren sowie Lagerprozesse. Attraktive Benefits warten im familiären Umfeld.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen.
• Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten.
• Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln.
• Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren.
• Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative.
• Positives, freundliches und offenes Auftreten.
• Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien.

Aufgaben

• Filial-und Mitarbeiterverantwortung.
• Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen.
• Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen.
• Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards.
• Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams.
• Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags.
• Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie.
• Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards.
• Lager und Warenmanagement.
• Organisation und Durchführung von Inventuren.

Kenntnisse

Filialleitung

Teamführung

Kundenorientierung

Organisationsgeschick

Eigeninitiative

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

AWG-Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren rund 250 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor, Calvin Klein, Comma, Tommy Hilfiger), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.

Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission „Alle werden glücklich“ und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden. Mit der Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“, vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung, setzen wir es uns als Ziel, unseren Mitarbeitern ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kunden glücklich zu machen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln.

Ihre Aufgaben

• Filial-und Mitarbeiterverantwortung
• Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen
• Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
• Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
• Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams
• Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags
• Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie
• Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards
• Lager und Warenmanagement
• Organisation und Durchführung von Inventuren

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
• Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
• Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
• Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren
• Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
• Positives, freundliches und offenes Auftreten
• Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien

Ihre Vorteile

• Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
• Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumszuwendungen
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad
• AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exclusiven Rabattaktionen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung
• Interne Schulungen innerhalb der Region
• Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale