stellvertretend leitende Hebamme (m/w/d)

Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH; Potsdam; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Förderung und Karriereplanung

Flexible Teilzeitmodelle

Zusammenfassung

Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH in Potsdam sucht eine stellvertretende leitende Hebamme (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe. In einem attraktiven, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten Sie in einem hoch motivierten Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Geburtshilfe.

Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TVöD-K, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Ihre Qualifikationen umfassen eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme sowie eine Weiterbildung für Leitungsaufgaben.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme.
• Abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsaufgaben.
• Sicherer Umgang mit KIS-Programmen gewünscht.

Aufgaben

• Kompetente stellvertretende Leitung des Hebammenteams.
• Koordination der organisatorischen Vorgaben.
• Erstellung der Dienst- und Schichtpläne.
• Organisation von Personalressourcen bei Ausfällen.
• Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorschriften.
• Leitung der Geburten unter ärztlicher Mitwirkung.
• Durchführung der Schwangerenberatung.

Kenntnisse

Empathie

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abschluss/Anerkennung zur Hebamme

Weiterbildung für Leitungsaufgaben

Tools

KIS-Programme

Jobbeschreibung

Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung eine stellvertretend leitende Hebamme (m/w/d) für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe.

Klinik

Die Frauenklinik verfügt über 64 Betten und deckt das gesamte Spektrum der modernen Geburtshilfe ab. Mit mehr als 1600 Geburten im Perinatalzentrum Level 1 wird für werdende Familien ein sicherer Ort geschaffen, um natürlich und bedürfnisorientiert zu gebären. Hierfür besteht zudem eine enge und gute Kooperation mit der Neonatologie und der Kinderchirurgie.

Team

Das Hebammenteam ist ein ausgeglichenes, hoch motiviertes und leistungsstarkes Team. Sie arbeiten in familiärer Atmosphäre und leben Teamarbeit. Es wird großen Wert darauf gelegt, sich stetig weiterzuentwickeln durch konstruktiven Fachausausch, Fort- und Weiterbildungen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Unser Angebot

• einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem attraktiven, zukunftsorientiertem Unternehmen
• der Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P12) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
• einem ausgeglichenen, hoch motivierten und leistungsstarken Team
• einer fachbereichsübergreifenden Einarbeitung durch das Team und einer individuellen Förderung und Karriereplanung
• unserer im Haus angesiedelte Pränataldiagnostik und einer ausgezeichneten Neonatologie, mit der wir die bestmögliche Betreuung der werdenden Familien gewährleisten können
• der Verlässlichkeit als Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes gegenüber unseren Beschäftigten
• flexiblen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit selbstständiger Nebentätigkeiten, sodass wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstützen

Weitere Informationen zu unseren Prämien sind nach Anfrage verfügbar.

Deshalb passen Sie zu uns

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung/Anerkennung bzw. Studium zur Hebamme (m/w/d)
• Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege
• Sicherer Umgang mit dem PC und mit KIS-Programmen ist gewünscht
• Sie haben hohe soziale Kompetenz, Empathie, Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an der Geburtshilfe

Ihre Aufgaben

• kompetente stellvertretende Leitung des Hebammenteams
• Koordination von organisatorischen Vorgaben sowie Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Erstellung der Dienst- und Schichtpläne
• Organisation und Rekrutierung von Personalressourcen bei kurzfristigem Personalausfall
• Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorschriften
• Leitung der Geburten unter ärztlicher Mitwirkung
• fachgerechte Durchführung der Schwangerenberatung und -überwachung
• Durchführung der Dokumentation