Hebamme (m/w/d)

Kreiskrankenhaus Osterholz; Westerbeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Beschäftigung

Qualifizierte Einarbeitung

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Kostenlose Parkplätze

Überdachte Fahrradstellplätze

Zusammenfassung

Das Kreiskrankenhaus Osterholz sucht eine engagierte Hebamme (m/w/d) für den Kreißsaal. Sie betreuen Geburten ab der 37. Schwangerschaftswoche und arbeiten in einem erfahrenen Team. Das Krankenhaus bietet unbefristete Beschäftigungsmöglichkeiten in Teil- oder Vollzeit, eine strukturierte Einarbeitung, finanzierte Fortbildungen und Gesundheitsmanagement.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine Ausbildung als Hebamme abgeschlossen haben und Freude an selbstständiger Arbeit mitbringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d).
• Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten.
• Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit und kooperative Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Geburtsbetreuung ab der 37+0 SSW.
• Selbstständige Durchführung von Einleitungen.
• Assistenz bei geburtshilflichen Eingriffen.
• Nachbetreuung im frühen Wochenbett.
• Mitwirkung bei der Betreuung der Schwangeren.

Kenntnisse

Selbstständige Geburtshilfe

Teamarbeit

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme

Jobbeschreibung

Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kreißsaal eine

Hebamme (m/w/d)

Die geburtshilfliche Abteilung umfasst neun Betten und zwei Kreißsäle mit allen gängigen Entbindungsmethoden, einschließlich einer Geburtswanne. Bei jährlich ca. 400 bis 450 Geburten erfolgt der Einsatz der Hebammen (m/w/d) im Rahmen der ganzheitlichen Wochenpflege in enger Zusammenarbeit mit der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.

Ihre Aufgaben:

• Geburtsbetreuung ab der 37+0 SSW (keine Risikogeburten-Gemini, insulinpflichtige Gestationsdiabetes, BEL nur Sectio etc.), Betreuung von Geburten ambulant und stationär
• Selbstständige Durchführung von Einleitungen, z. B. bei Übertragungen
• Assistenz bei geburtshilflichen Eingriffen (VE, MBU, …) sowie Durchführung von Geburten in Zusammenarbeit mit Fachärzten (m/w/d)
• Nachbetreuung im frühen Wochenbett, Unterstützung auf der Wochenbettstation (Stillen, Umgang mit Neugeborenen etc.)
• Mitwirkung bei der Betreuung der Schwangeren einschließlich Anamnese, ggf. Vorsorge, CTG-Überwachung

Wir bieten:

• Unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit
• Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation
• Entgelt nach Entgeltgruppe P11 TVöD/VKA
• Umfangreiche innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
• Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing
• Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E‑Bike‑Lademöglichkeit, krankenhauseigene Cafeteria

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d)
• Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen