Stellv. Wohnbereichsleitung für das St. Agatha-Domizil (m/w/d)

Bischöfliches Generalvikariat Münster; Gronau; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Bereich Altenhilfe in Gronau sucht eine stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie die Wohnbereichsleitung, beraten Bewohner und Angehörige und stellen die Qualität der Pflege sicher. Bewerber sollten eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen haben und idealerweise erste Führungserfahrungen mitbringen. Die Vergütung liegt zwischen 4.000 und 4.600 Euro brutto monatlich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Leistungsbezogene Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Führungsverantwortung.
• Flexibilität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen.

Aufgaben

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung beim Steuern und Leiten des Pflegeteams.
• Beratung unserer Bewohner*innen sowie der Angehörigen.
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellv. Wohnbereichsleitung für das St. Agatha-Domizil (m/w/d)

Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist Träger eines Krankenhauses und verschiedener Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Altenhilfe mit 257 Plätzen und 2 Tagespflegen.

Mit dem wunderschön angelegten angrenzenden Gemeindepark bietet unser St. Agatha-Domizil in Gronau-Epe, ein Alten-Wohn- und Pflegeheim mit einer Tagespflege und einer solitären Kurzzeitpflege, 76 Bewohnern und Bewohnerinnen ein sicheres Zuhause. Für diesen Standort suchen wir eine

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Wohnbereichsleitung beim Steuern und Leiten des Pflegeteams

Beratung unserer Bewohner*innen sowie der Angehörigen

Sicherstellung des Qualitätsmanagements

Pflege- und Begleitung unserer Bewohner*innen

Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen

Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ärzt*innen, Therapeut*innen und Kolleg*innen

Sie bringen mit:

eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege

idealerweise erste Erfahrungen in der Führungsverantwortung

ein gutes Einfühlungsvermögen, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz

Flexibilität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen

selbstständiges Arbeiten

Respekt und Wertschätzung

Wir bieten Ihnen:

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld

eine anspruchsvolle Tätigkeit

ein unterstützendes Team

Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen

eine strukturierte Einarbeitung

eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Leitungsteam

einen unbefristeten Dienstvertrag

eine leistungsbezogene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes zwischen 4.000 und 4.600 Euro brutto monatlich, zuzüglich weiterer Zeitzuschläge, einer zusätzlichen Sonderzahlung sowie einem jährlichen Leistungsentgelt

eine betriebliche Altersvorsorge für langfristig finanzielle Sicherheit

Offenheit für flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben bieten

Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung

viele weitere „Corporate Benefits“

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Hausleitung Frau Eickelmann unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Frau HollenborgMöllenweg 2248599 GronauTel.: 02562 915-1024

[e-mail]

Ansprechpartner:

GerdDreihus Tel: 02562 - 915 1021 [e-mail]