Stellv. Wohnbereichsleitung für das St. Agatha-Domizil (m/w/d)

St. Antonius-Hospital

Gronau

On-site

EUR 44,640 - 51,336

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeitszeitmodell

Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsbezogene Vergütung

Corporate Benefits

Job summary

Das St. Antonius-Hospital in Gronau sucht eine Stellv. Wohnbereichsleitung für das St. Agatha-Domizil. In dieser Rolle unterstützen Sie das Pflegeteam, beraten Bewohner*innen und Angehörige, und stellen das Qualitätsmanagement sicher. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Teamfähigkeit sind erforderlich. Die Position wird in Vollzeit oder Teilzeit angeboten und umfasst zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, eine betriebliche Altersvorsorge, sowie eine Vergütung von 4.000 bis 4.600 Euro brutto monatlich.

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege.
Erste Erfahrungen in der Führungsverantwortung sind von Vorteil.
Flexibilität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen.

Responsibilities

Unterstützung der Wohnbereichsleitung beim Steuern des Pflegeteams.
Pflege- und Begleitung der Bewohner*innen.
Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen.

Skills

Einfühlungsvermögen

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Flexibilität

Education

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Job description

St. Antonius-Hospital | 48599 Gronau

Stellv. Wohnbereichsleitung für das St. Agatha-Domizil (m/w/d)

Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist Träger eines Krankenhauses und verschiedener Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Altenhilfe mit 257 Plätzen und 2 Tagespflegen.

Mit dem wunderschön angelegten angrenzenden Gemeindepark bietet unser St. Agatha-Domizil in Gronau-Epe, ein Alten-Wohn- und Pflegeheim mit einer Tagespflege und einer solitären Kurzzeitpflege, 76 Bewohnern und Bewohnerinnen ein sicheres Zuhause. Für diesen Standort suchen wir eine

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Wohnbereichsleitung beim Steuern und Leiten des Pflegeteams
Beratung unserer Bewohner*innen sowie der Angehörigen
Sicherstellung des Qualitätsmanagements
Pflege- und Begleitung unserer Bewohner*innen
Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ärzt*innen, Therapeut*innen und Kolleg*innen

Sie bringen mit:

eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
idealerweise erste Erfahrungen in der Führungsverantwortung
ein gutes Einfühlungsvermögen, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
Flexibilität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen
selbstständiges Arbeiten
Respekt und Wertschätzung

Wir bieten Ihnen:

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
eine anspruchsvolle Tätigkeit
ein unterstützendes Team
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen
eine strukturierte Einarbeitung
eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Leitungsteam
einen unbefristeten Dienstvertrag
eine leistungsbezogene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes zwischen 4.000 und 4.600 Euro brutto monatlich, zuzüglich weiterer Zeitzuschläge, einer zusätzlichen Sonderzahlung sowie einem jährlichen Leistungsentgelt
eine betriebliche Altersvorsorge für langfristig finanzielle Sicherheit
Offenheit für flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben bieten
attraktive Mobilitätsangebote (JobRAD/Job-Ticket)
Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
viele weitere „Corporate Benefits“