Pflegefachkräfte für das St. Agatha-Domizil (m/w/d)

Bistum Münster; Gronau; Vor Ort; EUR 39.060 - 46.872; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Dienstvertrag

Leistungsbezogene Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

JobRAD/Job-Ticket

Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

St. Antonius-Hospital Gronau GmbH in Gronau-Epe sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im St. Agatha‑Domizil.

Sie bringen eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, Einfühlungsvermögen, Teamgeist und die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten mit. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, eine faire Vergütung zwischen 3.500 und 4.200 Euro brutto monatlich, eine betriebliche Altersvorsorge, Fort-

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege.
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz.
• Leidenschaft für die Tätigkeit.
• Selbstständiges Arbeiten.

Aufgaben

• Grund- und behandlungspflegerische Versorgung
• Beratung unserer Bewohner*innen sowie der Angehörigen
• Pflege und Begleitung unserer Bewohner*innen
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen und des Pflegeprozesses
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Kolleg*innen und Ärzt*innen

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Selbstständiges Arbeiten

Leidenschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung (3 Jahre, Alten- oder Krankenpflege)

Jobbeschreibung

St. Antonius‑Hospital | 48599 Gronau

Pflegefachkräfte für das St. Agatha‑Domizil (m/w/d)

Die St. Antonius‑Hospital Gronau GmbH ist Träger eines Krankenhauses und verschiedener Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Altenhilfe. Unser St. Agatha‑Domizil in Gronau‑Epe ist ein Alten‑Wohn- und Pflegeheim mit Tagespflege, Kurzzeitpflege und 76 Bewohnern, eingebettet in einen angrenzenden Gemeindepark.

Pflegefachkräfte (m/w/d)

In Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Grund- und behandlungspflegerische Versorgung
• Beratung unserer Bewohner*innen sowie der Angehörigen
• Pflege- und Begleitung unserer Bewohner*innen
• Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen und des Pflegeprozesses rund um unsere Bewohner*innen
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Kolleg*innen und Ärzt*innen

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
• ein gesundes Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
• Leidenschaft für Ihre Tätigkeit
• selbstständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unterstützenden und engagierten Team
• Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie individuelle Fort‑ und Weiterbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung
• einen unbefristeten Dienstvertrag
• eine leistungsbezogene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes zwischen 3.500 und 4.200 Euro brutto monatlich, zuzüglich weiterer Zeitzuschläge, einer zusätzlichen Sonderzahlung sowie einem jährlichen Leistungsentgelt
• eine betriebliche Altersvorsorge für langfristig finanzielle Sicherheit
• Offenheit für flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben bieten
• attraktive Mobilitätsangebote (JobRAD/Job‑Ticket)
• Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
• viele weitere Corporate Benefits