stellv. Wohnbereichsleiter *in

AWO Kreisverband Hof Stadt und Land e.V.; Hof; On-site; EUR 44,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

TV AWO Bayern Tarifregelung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Arbeitsumfeld

Job summary

AWO Hof Stadt & Land e.V. sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Unterstützung der Wohnbereichsleitung.

Sie begleiten Pflegefachkräfte bei der Umsetzung des Pflegeprozesses und sichern die Einhaltung von Qualitätsstandards. Sie übernehmen bei Abwesenheit Aufgaben wie Dienstpläne, wirken aktiv in der Grund- und Behandlungspflege mit und sorgen für eine individuelle, bedürfnisorientierte Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert, jedoch kein Muss.
• Hohe Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Sorgfältige Pflegedokumentation und Einhaltung von Hygienevorschriften.

Responsibilities

• Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung bei fachlicher und organisatorischer Führung des Wohnbereichs.
• Sie begleiten Pflegefach- und Pflegekräfte bei der Umsetzung des Pflegeprozesses und sichern Qualitätsstandards.
• Sie übernehmen bei Abwesenheit organisatorische Aufgaben, z. B. Dienstplangestaltung.
• Sie wirken aktiv in Grund- und Behandlungspflege mit und gestalten bedürfnisorientierte Versorgung.
• Sie setzen hausinterne Standards und Expertenstandards um und dokumentieren Pflegequalität.

Skills

Empathie

Teamführung

Organisationsgeschick

Education

Pflegefachkraft Ausbildung

Job description

Mehr als ein Job. Eine Aufgabe mit Sinn. Du willst nicht einfach nur arbeiten, sondern etwas bewegen? Du suchst ein Team, das zusammenhält, einen Arbeitgeber mit Haltung und einen Job, der zu deinem Leben passt? Dann bist du bei der AWO Hof genau richtig. Bei uns treffen Herz und Fachlichkeit, Tradition und Innovation, Vielfalt und Teamgeist aufeinander. Rund 300 Mitarbeiter*innen setzen sich gemeinsam dafür ein, Menschen zu begleiten, zu unterstützen und ihnen ein gutes Stück Lebensqualität zu schenken. Und das in ganz unterschiedlichen Bereichen: Wohn- & Pflegeheim Haus Kamilla und Michaelishof Tagespflege in Lichtenberg Kinderhort Sozialstation für die häusliche Pflege Betreutes Wohnen in Hof Verwaltung in unserer Geschäftsttelle Was uns verbindet? Unsere Werte. Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sind für uns keine Floskeln – sie sind die Grundlage unseres täglichen Handelns. Wir arbeiten multiprofessionell, interkulturell, innovativ und nachhaltig. Vor allem aber arbeiten wir miteinander. Denn wir glauben: Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen sich gegenseitig unterstützen, ihre Ideen einbringen können und gerne Teil eines Teams sind. Der AWO KV Hof Stadt & Land e.V. – Passt zu Deinem Leben. Bereit für den nächsten Schritt? Dann komm zu uns. Bring dich ein. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

IHRE ROLLE … … bei UNS

• Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Wohnbereichs und behalten dabei stets die Pflegequalität im Blick.
• Sie begleiten und unterstützen die Pflegefach- und Pflegekräfte bei der Umsetzung des Pflegeprozesses und stellen die Einhaltung der geltenden Pflege- und Qualitätsstandards sicher.
• Sie übernehmen bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung stellvertretend organisatorische Aufgaben, einschließlich der Dienstplangestaltung.
• Sie wirken aktiv in der Grund- und Behandlungspflege mit und sorgen für eine individuelle, bedürfnisorientierte Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Sie gewährleisten die Umsetzung unserer hausinternen Standards sowie der aktuellen pflegerischen Expertenstandards.
• Sie stellen eine sorgfältige, vollständige und fachgerechte Pflegedokumentation sicher und überprüfen deren Qualität und Aktualität.
• Sie pflegen einen vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuenden und arbeiten eng mit Ärzten sowie dem therapeutischen Team zusammen.
• Sie sorgen für eine strukturierte Informationsweitergabe im Rahmen von Dienstübergaben und Teambesprechungen.
• Sie achten auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften und unterstützen deren konsequente Umsetzung.

DAS ZÄHLT … … für UNS

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin/Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team unterstützen und Arbeitsabläufe strukturiert und zuverlässig organisieren.
• Erste Leitungserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
• Sie arbeiten sorgfältig, eigenverantwortlich und zuverlässig und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Sie überzeugen durch Empathie, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit.

WAS SIE BEKOMMEN

• Attraktive Vergütung
• Bezahlung nach den tariflichen Regelungen des TV AWO Bayern
• Einspringprämie
• Zusätzliche Prämie, wenn Sie kurzfristig einspringen und unterstützen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Ihrer finanziellen Absicherung für die Zukunft
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein wertschätzendes Miteinander und gegenseitige Unterstützung – gemeinsam statt nebeneinander

KLINGT NACH IHREM NÄCHSTEN SCHRITT?

Hinweis zu Bewerbungskosten und Reisekosten Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten, insbesondere für die Erstellung und Einreichung der Bewerbungsunterlagen sowie Reise- und Fahrtkosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen, von uns nicht übernommen oder erstattet werden. Dies gilt auch im Falle einer ausdrücklichen Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, sofern eine Kostenübernahme nicht vorab ausdrücklich in Textform zugesagt wurde.