Stellv. Teamleitung (m/w/w) Ausfall- und Entlastungspool

UKSH; Kiel; Sur place; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jobticket der NAH.SH

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung

Unbefristete Festanstellung

Résumé du poste

UKSH sucht eine stellvertretende Teamleitung im Ausfall- und Entlastungspool am Pflegebereich. Sie koordinieren Einsätze, sichern Pflegequalität und arbeiten eng mit dem Team zusammen. Die Position verbindet Führung mit direkter Patientenversorgung und richtet sich an erfahrene Fachkräfte im Gesundheitswesen.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld am Campus, mit internen Fortbildungsangeboten und einem klaren Karrierepfad. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit.

Qualifications

• Führungserfahrung in einem Pflegeteam nachweislich vorhanden.
• Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung.
• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit erwünscht.

Responsabilités

• 60% Führungsaufgaben: Koordination der Einsätze, Sicherstellung der Pflegequalität, Mitwirkung an strategischer Organisation.
• 40% praktische Tätigkeit: Fachwissen in der täglichen Arbeit aktiv einbringen.
• Unterstützung der Personalentwicklung und Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen.
• Administrative Aufgaben wie Einsatzplanung und Dokumentation der Pflegeprozesse.

Connaissances

Führungserfahrung

Koordination

Praxisnähe

Formation

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Kinderkrankenpfleger/in

Description du poste

Stellv. Teamleitung (m/w/w) Ausfall- und Entlastungspool

Pflegebereich Ausfall- und Entlastungsmanagement

In unserem Ausfall- und Entlastungspool setzen sich aktuell296 Mitarbeitendeaus unterschiedlichen Berufsgruppen ein: Pflegehelferinnen / Pflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen / Gesundheits- und Krankenpfleger, MFA, Rettungssanitäterinnen / Rettungssanitäter, Rettungsassistentinnen /Rettungsassistenten sowie studentische Hilfskräfte. Gemeinsam tragen sie dazu bei, die Pflegeversorgung in einer Vielzahl von Bereichen auf unserem Campus sicherzustellen.

Der Pool ist interdisziplinär aufgestellt und umfasst die Bereiche Normalpflege, Intensivpflege, Kinderpflege (ELKI) sowie den Studentenpool. In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion:

• 60% Führungsaufgaben: Sie unterstützen die Teamleitung bei der Koordination der Einsätze, stellen die Pflegequalität sicher und wirken an der strategischen Organisation der Einsätze in den verschiedenen Pflegebereichen mit
• 40% praktische Tätigkeit: Sie bleiben nah an der Praxis und bringen Ihr Fachwissen aktiv in die tägliche Arbeit ein

Das Leitungsteam besteht aus einer Gesamtleitung (100%) sowie drei stellvertretenden Teamleitungen, die durch den 60%/40%-Splitt optimale Voraussetzungen für eine enge Verzahnung von Führung und Praxis schaffen.

Start in unserem Team:

Nutzen Sie diese einzigartige Möglichkeit, Führungsverantwortung mit direkter Patientenarbeit zu kombinieren, und gestalten Sie die Pflege aktiv mit.

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Das bieten wir Ihnen:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR13 TV-L bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
• Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe als Beitrag für Mitarbeitende und Klima
• Vertretung der pflegerischen Teamleitung untereinander in den Bereichen Intensivpflege (ICU), Normalpflege und dem Kinderbereich (ELKI)
• Unterstützung bei der Planung und Koordination der Pflegeeinsätze, um kurzfristige Engpässe auf den Stationen auszugleichen
• Koordination und Organisation der Einsätze und der Kommunikation zwischen dem Pflegepersonal, der Teamleitung und dem Pflegemanagement
• Mitwirkung an der Personalentwicklung durch Schulung neuer Mitarbeitender sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Übernahme von administrativen Aufgaben, wie die Erstellung von Einsatzplänen und die Dokumentation der Pflegeprozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger
• Bereitschaft sich kontinuierlich Weiter- und Fortzubilden
• Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in verschiedenen Fachbereichen sowie erste Führungserfahrungen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Koordination und Organisation sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Flexibilität und Engagement, um sich auf wechselnde Anforderungen in verschiedenen pflegerischen Bereichen einzustellen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum24.11.2026.

Arbeiten am Universitätsklinikum der Zukunft

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.500 Mitarbeitendenstellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.

Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung aller Geschlechter.