stellv. Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Medical Park; Bad Rodach; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach TVöD zzgl. Zulagen

Zuschuss zur Altersvorsorge (Entgeltum

Monatliche MasterCard Zuwendung

Corporate benefits und Rabatte

Kinderbetreuungszuschuss sowie Ferien?

Betriebliche Gesundheitsförderung (ZUM

Zusammenfassung

Medical Park Gruppe sucht eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in zur Leitung der Stationen und zur Unterstützung der Stationsleitung. Sie übernehmen Personalentwicklung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Beurteilungen, arbeiten in der Qualitätssicherung mit und überwachen den Sachbedarf. Pflegeaufgaben bleiben integraler Bestandteil der Tätigkeit.

Es warten attraktive Konditionen gemäß TVöD zzgl. Zusatzleistungen sowie vielfältige Benefits wie betriebliche Altersvorsorge,

Qualifikationen

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).
• Selbständig, detailorientiert, teamfähig, flexibel, zuverlässig, belastbar.

Aufgaben

• Führung, Leitung und Organisation der zugeteilten Station im Sinne des Unternehmensleitbildes.
• Personalentwicklung durch Einarbeitung, Beurteilungen und MA-Jahresgespräch.
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Wirtschaftlicher Umgang und Überwachung des Sachbedarfs, Kooperation mit Schnittstellen.
• Pflegetätigkeiten analog der Aufgaben eines Gesundheits- und Krankenpflegers.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/d/w)

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.

Ihre Aufgaben

• Führung, Leitung und Organisation der zugeteilten Station im Sinne des Unternehmensleitbildes als Vertretung bzw. Unterstützung der Stationsleitung
• Personalentwicklung als Vertretung bzw. Unterstützung der Stationsleitung: Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Beurteilungen, MA-Jahresgespräch
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
• Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Bereich der Pflege
• Wirtschaftlicher Umgang und Überwachung des medizinischen Sachbedarfs
• Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen
• bzw. Abteilungen
• Pflegetätigkeiten analog der Aufgaben eines Gesundheits- und Krankenpflegers (m/d/w)

Ihre Qualifikation

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/d/w)
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Selbständig, detailorientiert, teamfähig, flexibel, zuverlässig, belastbar

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Zulagen und Zuschlägen
• Zuschuss zur Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung sowie für Vermögenswirksame Leistungen
• Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard
• Unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“, Job-Rad
• Kinderbetreuungszuschuss sowie eine Ferienbetreuung, in Kooperation mit dem Kindergarten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
• Förderung der selbstständigen Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
• Arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Umfeld
• Mitarbeiterpreise für alle Mahlzeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter (Zumba, Pilates etc.)
• Kostenfreie Nutzung der Tiefgarage, der Trainingstherapie und des hauseigenen Schwimmbades