Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d)

Medical Park; Bad Feilnbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Moderner Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fort- und Weiterbildungen

Kinderbetreuungskostenzuschuss

Jobrad-Leasing

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Zusammenfassung

Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof sucht eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des Pflegeprozesses. Der Fokus liegt auf aktivierender, patientenzentrierter Pflege im interdisziplinären Team.

Sie arbeiten eng mit Medizin, Therapie und Sozialdienst zusammen, beraten und begleiten Angehörige in Gesprächen und tragen so zur bestmöglichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise Erfahrung in geriatrischer/onko-logischer Pflege.
• Hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege im Pflegeprozess mit Fokus auf aktivierende, patientenzentrierte Pflege.
• Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Medizin, Therapie, Sozialdienst etc.
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Angehörigen in persönlichen Gesprächen.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.

In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des Pflegeprozesses - mit Schwerpunkt auf einer aktivierenden und patientenzentrierten Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Medizin, Therapie, Sozialdienst, etc.
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Angehörigen in persönlichen Gesprächen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in der Pflege geriatrischer und/oder onkologischer Patient*innen
• Hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
• Moderner, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung - wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche
• Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Zusatzleistungen:
  • Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich
  • Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)
  • Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Zahlreiche weitere Benefits:
  • Kostenloses Kinderferienprogramm
  • Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung
  • JobRad-Leasingangebot
  • After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z.B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)