Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) | IM SCHLOßGARTEN

Katharinenhof; Fredersdorf-Vogelsdorf; On-site; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehalt inkl. Weihnachtsge‑

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)

Gutscheinkarte zum Tanken und Einkäuf­

Job summary

KATHARINHOF IM SCHLOßGARTEN sucht eine Fachkraft für Personalplanung, -betreuung und -weiterentwicklung. Sie vertreten die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit und unterstützen das Leitungsteam bei der Umsetzung pflegefachlicher Prozesse.

Sie verantworten eine aktivierende Pflege nach den neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und arbeiten in einer etablierten Einrichtung mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.

Responsibilities

• Personalplanung, -betreuung und -weiterentwicklung verantworten.
• Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten.
• Leitungsteam bei der Umsetzung von pflegefachlichen Prozessen unterstützen.
• Aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen sicherstellen.

Skills

Personalplanung

Personalbetreuung

Pflegeprozesse

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Job description

Willkommen im KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN

Dir sind Freiheiten in deinem Arbeitsalltag wichtig? Dann herzlich willkommen in unserem KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN! Hier erlebst du eine entspannte Atmosphäre, in der du deine eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen kannst, in der deine Meinung geschätzt wird und wir gemeinsam Entscheidungen treffen.

Unser Angebot

Der KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN bietet:

• einen attraktiven sowie sicheren Arbeitsplatz (50% stellv. PDL und 50% PFK)
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktives Gehalt inkl. Weihnachtsgeld
• gezielte und umfassende Einarbeitung
• flexible und familienfreundliche Personaleinsatzplanung
• digitale Pflegedokumentation
• Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement
• feste Teams auf den Wohnbereichen
• Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen
• offene Kommunikation und Fehlerkultur
• Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen
• Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus ® Card), Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
• Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.

Deine Aufgabe

• Du verantwortest die Personalplanung, -betreuung und -weiterentwicklung
• Du vertrittst die Pflegedienstleitung bei ihrer Abwesenheit.
• Du unterstützt unser bestehendes Leitungsteam in der Umsetzung, Organisation und Implementierung von pflegefachlichen Prozessen.
• Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen.

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.